劳动争议 （2014）镇民终字第0262号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证的当事人承担不利后果。对于严红霞主张的经济补偿金20000元，严红霞于2012年7月31日后不再到单位上班，钱潮轴承公司也不再发放严红霞工资，严红霞称其口头向单位人事部经理请病假，但未提供证据证明，且严红霞陈述单位人事部经理曾打电话让其回去上班，其以手不好不能上班为由拒绝，故严红霞系单方与钱潮轴承公司解除劳动合同关系，双方的劳动合同关系于2012年7月31日终止，钱潮轴承公司无需向严红霞支付解除劳动合同的经济补偿金，对于严红霞该诉请不予支持。对于严红霞主张的支付低于最低工资标准的差额工资（自2005年起每月补500元），严红霞陈述的2005年月平均700元、2012年月平均工资2000元均不低于最低工资标准，严红霞也未提供证据证明其2006年至2011年期间的工资低于最低工资标准，故对于严红霞该诉请不予支持。对于严红霞主张的支付病假工资（按照法律规定支付2012年2-5月、8-12月期间病假工资），因双方的劳动合同关系于2012年7月31日终止，故严红霞要求钱潮轴承公司支付2

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证的当事人承担不利后果。对于严红霞主张的经济补偿金20000元，严红霞于2012年7月31日后不再到单位上班，钱潮轴承公司也不再发放严红霞工资，严红霞称其口头向单位人事部经理请病假，但未提供证据证明，且严红霞陈述单位人事部经理曾打电话让其回去上班，其以手不好不能上班为由拒绝，故严红霞系单方与钱潮轴承公司解除劳动合同关系，双方的劳动合同关系于2012年7月31日终止，钱潮轴承公司无需向严红霞支付解除劳动合同的经济补偿金，对于严红霞该诉请不予支持。对于严红霞主张的支付低于最低工资标准的差额

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）镇民终字第0262号上诉人（原审原告）严红霞，女，汉族，1971年4月生。被上诉人（原审被告）江苏钱潮轴承有限公司。法定代表人沈华川，该公司董事长。委托代理人王雪峰，镇江市丹徒区中天法律服务所法律工作者。委托代理人杨正龙，镇江市丹徒区中天法律服务所法律工作者。上诉人严红霞因劳动争议纠纷一案，不服镇江市丹徒区人民法院（2013）徒民初字第1084……