劳动争议 （2021）鄂06民终1550号

“上诉人应向被上诉人支付2017年1月至2018年12月的未休年假的工资报酬”错误。司宗剑辩称，服从原判。司宗剑向一审法院起诉请求：一、判令襄诚鞋业公司为其补缴2014年1月至2019年2月期间的差额社会保险费。二、判令襄诚鞋业公司支付其被克扣护理工伤病人的工资32435元及50%的赔偿金16217.5元。三、判令襄诚鞋业公司支付其年休假工资4275元及50%的赔偿金2137.5元。四、判令襄诚鞋业公司支付其经济补偿金25601.25元。五、判令襄诚鞋业公司为其出具解除劳动合同关系证明。一审法院认定事实：2014年1月，司宗剑应聘到襄诚鞋业公司工作。2016年5月至8月期间，司宗剑停薪留职。2016年9月1日起，司宗剑继续在襄诚鞋业公司工作。2018年11月8日，襄诚鞋业公司与司宗剑双方签订劳动合同，约定：合同期限为2018年11月5日至法定终止条件出现止；甲方（襄诚鞋业公司）安排乙方（司宗剑）在R1工作地点从事作业员岗位工作；甲方实行标准工作时制度；乙方的工资为计时工资，工资不低于最低工资标准，工资支付日期为每月的25日；等等。2017年12月27日，司宗剑的妻子杨丹在工作中受伤，于

“上诉人应向被上诉人支付2017年1月至2018年12月的未休年假的工资报酬”错误。司宗剑辩称，服从原判。司宗剑向一审法院起诉请求：一、判令襄诚鞋业公司为其补缴2014年1月至2019年2月期间的差额社会保险费。二、判令襄诚鞋业公司支付其被克扣护理工伤病人的工资32435元及50%的赔偿金16217.5元。三、判令襄诚鞋业公司支付其年休假工资4275元及50%的赔偿金2137.5元。四、判令襄诚鞋业公司支付其经济补偿金25601.25元。五、判令襄诚鞋业公司为其出具解除劳动合同关系证明。一审法院认定事实：2014年1月，司宗剑应聘到襄诚鞋业公司工作。2016年5月至8月期间，司宗剑停薪留职。2

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂06民终1550号上诉人（原审被告）：湖北襄诚鞋业有限公司，住所：襄阳市高新区深圳工业园深圳大道6号。法定代表人：林文智，该公司董事长。委托诉讼代理人：郝传奇，湖北元领律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：司宗剑，男，汉族，1983年5月23日出生，汉族，住襄阳市襄州区。委托诉讼代理人：李江平，湖北联帮律师事务所律师。上诉人湖北襄诚鞋业有限公……