劳动争议 (2019)鲁07民终5576号
裁判要旨
认定是否存在劳动关系,要看劳动者是否被纳为用人单位的成员、是否遵守用人单位的内部规章制度及劳动纪律、劳动者与用人单位之间是否存在人身隶属关系等。陈晓明系涉案车辆的实际车主,其运用涉案车辆从事货物运输。陈晓明虽提交了潍坊申通快递有限公司法定代表人王晓芹及公司股东潘国锋向其转款的银行明细,但所转款项的交易方式、频次与正常的工资发放特征明显不符,陈晓明虽主张发放的款项中包含了工资、生活费、住宿费、车辆维修保养费、奖金等,但对此并未提供证据证明,不予采信。陈晓明提交的证据不足以证明其与潍坊申通快递有限公司之间符合劳动关系的上述特征,对陈晓明要求确认其与潍坊申通快递有限公司存在劳动关系的主张不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定,判决如下:确认潍坊申通快递有限公司与陈晓明不存在劳动关系。案件受理费10元,由陈晓明负担。 二审中,上诉人提交工作服收款收据、潍坊申通快递有限公司出库单、微信聊天记录截屏、发车表、外围返程车管理规定、司法鉴定意见书各一份,用以主张从被上诉人公司购得工作服,受被上诉人管理,与被上诉人之间不是车辆挂靠经营合同关系。被上诉人质证称,上述
摘要
认定是否存在劳动关系,要看劳动者是否被纳为用人单位的成员、是否遵守用人单位的内部规章制度及劳动纪律、劳动者与用人单位之间是否存在人身隶属关系等。陈晓明系涉案车辆的实际车主,其运用涉案车辆从事货物运输。陈晓明虽提交了潍坊申通快递有限公司法定代表人王晓芹及公司股东潘国锋向其转款的银行明细,但所转款项的交易方式、频次与正常的工资发放特征明显不符,陈晓明虽主张发放的款项中包含了工资、生活费、住宿费、车辆维修保养费、奖金等,但对此并未提供证据证明,不予采信。陈晓明提交的证据不足以证明其与潍坊申通快递有限公司之间符合劳动关系的上述特征,对陈晓明要求确认其与潍坊申通快递有限公司存在劳动关系的主张不予支持。依
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁07民终5576号 上诉人(原审被告):陈晓明,男,1977年3月7日生,汉族,住潍坊市潍城区。 委托诉讼代理人:王春华,山东潍州律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):潍坊申通快递有限公司,住所地山东潍坊经济开发区民通路669号。 法定代表人:王晓芹,总经理。 委托诉讼代理人:李**,山东玉帛律师事务所律师。 委托诉讼代理人:张培江,山……