劳务派遣合同纠纷 （2018）冀01民终481号
裁判要旨
被上诉人何时入职，是否已自行缴纳医疗保险，若已缴纳，何时缴纳，已缴多久，上诉人虽未为被上诉人缴纳医疗保险，但为何未缴纳，上诉人是否存在过错，是否属《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的“用人单位未为劳动者依法缴纳”的情形？重审时应结合各方提交的证据对相关事实予以综合认定，并依法公正裁决；原判决认定基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销石家庄市裕华区人民法院(2017)冀0108民初3917号民事判决；二、发回石家庄市裕华区人民法院重审。上诉人河北快乐沃克人力资源股份有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长 赵 林审判员 岳桂恒审判员 姜瑞祥二〇一八年三月二日书记员 董 冉 关注公众号“”
摘要
河北快乐沃克人力资源股份有限公司、赵群华劳务派遣合同纠纷二审民事裁定书 劳务派遣合同纠纷
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）冀01民终481号上诉人（原审原告）：河北快乐沃克人力资源股份有限公司，住所地石家庄市裕华区槐安东路121号裕华万达广场5A写字楼四楼。法定代表人：张建业，该公司董事长。委托诉讼代理人：马梅娜、赵利娅，该公司员工。被上诉人（原审被告）：赵群华，男，汉族，1966年3月9日出生，住石家庄市长安区。委托诉讼代理人：梁娇妍，石家庄维权法律事务中心。……