劳动争议 (2019)苏05民终11017号

案号
(2019)苏05民终11017号
法院
江苏省苏州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
江苏省苏州市
裁判日期
2019-12-18

裁判要旨

陈尧在下班途中受到的交通事故伤害经有关部门认定属于工伤,并经鉴定为十级伤残,现双方已解除劳动关系,陈尧应当按法律规定享受相应的工伤保险待遇。关于陈尧应享受的各项工伤保险待遇,双方对仲裁裁决认定一次性伤残补助金33137.6元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资236元等各项具体金额均不持异议,一审法院均予认定。苏博公司主张陈尧所受伤害不属于工伤,依据不足,一审法院不予支持。据此,依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,《工伤保险条例》第三十七条之规定,判决:一、驳回苏博公司的诉讼请求。二、苏博公司于判决生效之日起十日内支付陈尧一次性伤残补助金33137.6元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资236元,合计人民币78373.6元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取人民币5元,由苏博公司负担。本院二审期间,当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。二

摘要

陈尧在下班途中受到的交通事故伤害经有关部门认定属于工伤,并经鉴定为十级伤残,现双方已解除劳动关系,陈尧应当按法律规定享受相应的工伤保险待遇。关于陈尧应享受的各项工伤保险待遇,双方对仲裁裁决认定一次性伤残补助金33137.6元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元、停工留薪期工资236元等各项具体金额均不持异议,一审法院均予认定。苏博公司主张陈尧所受伤害不属于工伤,依据不足,一审法院不予支持。据此,依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,《工伤保险条例》第三十七条之规定,判决:一、驳回苏博公司的诉讼请求。二、苏博公司于判决生效之日起十日内支付陈尧一次性伤残补助金

正文(节选)

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终11017号上诉人(原审原告):苏州苏博包装有限公司,住所地江苏省苏州吴中经济开发区越溪街道天鹅荡路7号3幢。法定代表人:杨灵明,执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:於峰,江苏公大律师事务所律师。委托诉讼代理人:陆海峰,江苏公大律师事务所律师。被上诉人(原审被告):陈尧,男,1990年4月16日出生,汉族,住江苏省泗阳县。委托诉讼代理人……