劳动争议 （2021）京03民终10627号

双方签订的承包协议明确约定了徐锋每月承包金为5475元，而不是徐锋主张的3940元，渔阳公司将每月的岗位补贴及燃油补助费1970元折抵承包金不违反法律规定，且双方长期维持这一模式达两年之久，故一审法院认定徐锋的前两项诉讼请求没有事实和法律依据，一审法院不予支持。徐锋的第三项诉讼请求未经仲裁程序，一审法院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，判决：驳回徐锋的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，徐锋上诉主张渔阳公司的员工郭红亮恶意欺骗应聘者告知车辆承包金的数额，隐瞒国家发给司机的岗位补贴和燃油补助，郭红亮还伪造徐锋在承包协议书第一页处的签名，没有让徐锋看承包协议的具体内容，包括承包金数额，已经侵犯了徐锋的合法权益，其应当承担相应的法律责任；一审法院判决认定有误，3940元承包金不是徐锋的主张，是郭红亮在电话里告诉徐锋的金额，要求郭红亮出庭

双方签订的承包协议明确约定了徐锋每月承包金为5475元，而不是徐锋主张的3940元，渔阳公司将每月的岗位补贴及燃油补助费1970元折抵承包金不违反法律规定，且双方长期维持这一模式达两年之久，故一审法院认定徐锋的前两项诉讼请求没有事实和法律依据，一审法院不予支持。徐锋的第三项诉讼请求未经仲裁程序，一审法院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定，判决：驳回徐锋的诉讼请求。二审中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10627号上诉人（原审原告）：徐锋，男，1983年5月16日出生，满族，住北京市东城区。被上诉人（原审被告）：北京渔阳出租汽车集团有限公司，住所地北京市平谷区平谷镇新平北路39号。法定代表人：王海山,经理。委托诉讼代理人：赵革山，男，北京渔阳出租汽车集团有限公司职工。上诉人徐锋因与被上诉人北京渔阳出租汽车集团有限公司（以下简称渔阳公司……