福利待遇纠纷 （2015）济民一终字第645号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2002年9月28日由山东省人大常委会颁行的《山东省人口与计划生育条例》、2012年11月24日由济南市人民政府办公厅颁行的《济南市人民政府办公厅关于认真落实市属企业退休职工独生子女养老补助有关规定的通知》均对企业退休职工独生子女养老补助的领取政策进行了明确规定。本案中，张广云于2011年11月在济南汇和物业公司办理退休，应当意识到济南汇和物业公司未支付独生子女养老补助的行为已侵犯其权利。但是，张广云在2014年12月份才向济南汇和物业公司主张权利，张广云的请求已超过了劳动争议案件的仲裁时效。因此，对于张广云要求济南汇和物业公司支付独生子女父母一次性养老补助的诉讼请求，原审法院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五十二条及国家有关民事政策之规定，判决：驳回原告张广云要求被告济南汇和物业管理有限公司支付独生子女父母一次性养老补助9331.20元的诉讼请求。案件受理费
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2002年9月28日由山东省人大常委会颁行的《山东省人口与计划生育条例》、2012年11月24日由济南市人民政府办公厅颁行的《济南市人民政府办公厅关于认真落实市属企业退休职工独生子女养老补助有关规定的通知》均对企业退休职工独生子女养老补助的领取政策进行了明确规定。本案中，张广云于2011年11月在济南汇和物业公司办理退休，应当意识到济南汇和物业公司未支付独生子女养老补助的行为已侵犯其权利。但是，张广云在2014年12月份才向济南汇和物业公司主张权利，
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济民一终字第645号上诉人（原审原告）张广云，女，1961年11月22日出生，汉族，住济南市。委托代理人达闱汉，北京市元甲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）济南汇和物业管理有限公司，住所地济南市。法定代表人张涛，经理。委托代理人李岫岩，山东鲁泉律师事务所律师。委托代理人李艳龙，男，山东鲁泉律师事务所实习律师。上诉人张广云因与被上诉人济南汇和物……