劳动争议 （2021）鲁01民终449号

2019年4月1日至2019年8月31日期间，熊飞与兆欧电子公司之间存在劳动合同关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。熊飞称2018年11月入职济南沃尔诚信电子有限公司工作，济南沃尔诚信电子有限公司与兆欧电子公司系同一家公司，因熊飞未举证证明，对熊飞的上述主张一审法院不予采信。关于熊飞主张的加班费，2019年5月至2019年7月兆欧电子公司应按照熊飞每月标准工资2200元÷21.75×8天×2倍即1618.39元予以支付，扣减兆欧电子公司已付熊飞2019年5月加班费300元，差额1318.39元应支付给熊飞；扣减兆欧电子公司已付熊飞2019年6月加班费750元，差额868.39元应支付给熊飞；扣减兆欧电子公司已付熊飞2019年7月加班费1400元，差额218.39元应支付给熊飞。熊飞主张其2019年5月1日节假日加班的事实，证据不足，一审法院不予采信。熊飞要求按照每月工资标准4700元计发加班工资的主张，没有法律依据，一审法院不予支持。熊飞2018年11月社会保险费中个人应承担的部分336.71元，系从其2019年8月的工资中扣除，该费用依法应由熊飞本人承担，熊

2019年4月1日至2019年8月31日期间，熊飞与兆欧电子公司之间存在劳动合同关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。熊飞称2018年11月入职济南沃尔诚信电子有限公司工作，济南沃尔诚信电子有限公司与兆欧电子公司系同一家公司，因熊飞未举证证明，对熊飞的上述主张一审法院不予采信。关于熊飞主张的加班费，2019年5月至2019年7月兆欧电子公司应按照熊飞每月标准工资2200元÷21.75×8天×2倍即1618.39元予以支付，扣减兆欧电子公司已付熊飞2019年5月加班费300元，差额1318.39元应支付给熊飞；扣减兆欧电子公司已付熊飞2019年6月加班费750元，差额86

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁01民终449号上诉人（原审原告）：熊飞，男，1981年11月20日出生，汉族，住济南市。被上诉人（原审被告）：济南兆欧电子有限公司，住所地济南市。法定代表人：王金霞，董事长。委托诉讼代理人：桑逢运，济南历下金宏法律服务所法律工作者。上诉人熊飞因与被上诉人济南兆欧电子有限公司（以下简称兆欧电子公司）劳动争议一案，不服济南市历下区人民法院（20……