劳动争议 （2015）二中民一终字第0519号

依据证据规则的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。同时，事实劳动关系是指用人单位和劳动者未签订书面劳动合同，而劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位向其支付劳动报酬而形成的关系。本案中，原告虽然提供证据1至证据4，但均不能证明其与被告之间存在事实劳动关系，且被告对此不予认可，因此，原告的诉讼请求，没有证据证实，无法支持。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告张永亮的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张永亮负担。上诉人张永亮不服原审法院判决，向本院提起上诉。请求撤销原审判决，依法改判支持其起诉请求，本案诉讼费用由被上诉人支付。主要理由：原审认定事实不清，上诉人于2014年1月1日到被上诉人处从事送水工作，一直未签劳动合同，周未加班，被上诉人未支付加班费。被上诉人天津市伟源方明商贸有限公司辩称，同意原审法院判决，请求驳回上诉人的上诉请求，维持原判。庭审中，上诉人提交五份证据：1、水票影印件；2、工资表影印件；3、送水记录影印件；4、网页截图；5、两份证人证言，以上证据均证明

依据证据规则的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。同时，事实劳动关系是指用人单位和劳动者未签订书面劳动合同，而劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位向其支付劳动报酬而形成的关系。本案中，原告虽然提供证据1至证据4，但均不能证明其与被告之间存在事实劳动关系，且被告对此不予认可，因此，原告的诉讼请求，没有证据证实，无法支持。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告张永亮的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告张永亮负担。上诉人张永亮不服原审法院判决，向本院提起上诉。请求撤销原审判决，依法

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0519号上诉人（原审原告）张永亮，无职业。被上诉人（原审被告）天津市伟源方明商贸有限公司，注册地天津市河东区裕阳大厦1-1203号。法定代表人邵炜丞，该公司经理。委托代理人李婉，天津众晓律师事务所律师。上诉人张永亮因劳动争议纠纷一案，不服天津市河东区人民法院于2014年11月25日受理，2015年2月5日作出的（2014）东民初字……