劳动争议 （2021）川15民终1039号

双方当事人具有符合法律规定成立劳动关系的主体资格。本案争议焦点为：大家财产保险有限责任公司四川分公司是否应支付罗祖群的经济补偿金？宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月10日作出叙劳人仲案[2020]259号《仲裁裁决书》裁决：罗祖群与大家财产保险有限责任公司四川分公司之间的劳动关系自2020年7月31日起解除，双方对劳动合同的解除均无异议。大家财产保险有限责任公司四川分公司将罗祖群上班异动，由叙州区范围异动为江安县境内，虽在双方的《劳动合同书》中约定工作的地址为四川省区域内，但罗祖群家住叙州区域内调整工作地点势必会增加罗祖群上班工作的出行成本和时间，大家财产保险有限责任公司四川分公司在异动罗祖群工作地点事前未充分征求罗祖群意见，事中亦未调整相应的薪资补贴，后单方以通知的形式解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，双方可以解除劳动合同。第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

双方当事人具有符合法律规定成立劳动关系的主体资格。本案争议焦点为：大家财产保险有限责任公司四川分公司是否应支付罗祖群的经济补偿金？宜宾市叙州区劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月10日作出叙劳人仲案[2020]259号《仲裁裁决书》裁决：罗祖群与大家财产保险有限责任公司四川分公司之间的劳动关系自2020年7月31日起解除，双方对劳动合同的解除均无异议。大家财产保险有限责任公司四川分公司将罗祖群上班异动，由叙州区范围异动为江安县境内，虽在双方的《劳动合同书》中约定工作的地址为四川省区域内，但罗祖群家住叙州区域内调整工作地点势必会增加罗祖群上班工作的出行成本和时间，大家财产保险有限责任公司四川

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川15民终1039号 上诉人（原审原告）：大家财产保险有限责任公司四川分公司，住所地四川省成都市高新区天府大道北段966号天府国际金融城1号楼3层。 法定代表人：陈昱旻，总经理。 委托诉讼代理人：王清照，女，公司员工。 被上诉人（原审被告）：罗祖群，女，1985年1月3日出生，汉族，住四川省宜宾市翠屏区。 上诉人大家财产保险有限责任公司四川……