劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）川07行终18号

被告绵阳市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，其具有依法进行工伤行政确认的法定职责。本案原告对将其承建的中国科技城绵阳会议展览中心三期工程中的模工项目分包给自然人谭春有，以及何小林在该项目三期二标段工地准备加固板墙时不慎被空中掉落的钢筋砸中面部的基本事实不持异议。关于原告认为没有充足的证据证明第三人与原告之间存在劳动关系就作出工伤认定的问题。根据法释〔2014〕9号《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；”的规定，本案原告将自己承建的工程中的模工项目分包给不具备用工主体资格的自然人谭春有，谭春有聘用第三人何小林在从事分包业务时发生事故伤害，符合该条的规定，也符合人社部发〔2013〕34号《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条的规定，被告依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定作出何小林

被告绵阳市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤保险工作，其具有依法进行工伤行政确认的法定职责。本案原告对将其承建的中国科技城绵阳会议展览中心三期工程中的模工项目分包给自然人谭春有，以及何小林在该项目三期二标段工地准备加固板墙时不慎被空中掉落的钢筋砸中面部的基本事实不持异议。关于原告认为没有充足的证据证明第三人与原告之间存在劳动关系就作出工伤认定的问题。根据法释〔2014〕9号《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组

四川省绵阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）川07行终18号 上诉人（原审原告）四川腾龙海跃建筑劳务有限公司。住所地：四川省绵阳市高新区火炬北街**，统一社会信用代码：91510700MA62URRK28。 法定代表人方家海，执行董事。 委托代理人漆欢，四川穗诚律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）绵阳市人力资源和社会保障局。。住所地：四川省绵阳市涪城区南河路**，一社会信用代码：1……