劳动合同纠纷 （2017）苏05民终4497号

本案的争议焦点是凯越纺织公司是否存在留存工资年底发放的情形，若存在，应向陈龙补发的数额是多少。陈龙认为，2014年2月7日进入凯越纺织公司处上班时，凯越纺织公司老板承诺每月工资8000元，每月先发4000元的工资、500元的油贴和200元的手机费补贴，其他留着年底发。2015年2月16日发放的45467元是2014年2月7日-2014年12月31日的每月留存的钱，共计11个月，每月差不多留存4000元。2015年1月1日-2015年11月7日也是按照每月4000元的工资、500元的油贴和200元的手机费补贴发放，所以2015年1月1日-2015年11月7日的剩余工资没有发放。为证明自己的主张，陈龙提交了三段陈龙与凯越纺织公司法定代表人沈福林的录音及文字整理资料。第一段录音载明：“陈：当时，当时说的不是8000的么。沈：哎，8000的，但是说起来，做得好才是8000的，好比是，你你现在的概念就是现在我讲好8000了，哪怕我再怎么做的不好，只要你平时不扣我，不跟我提出来，就是后面反正8000就是少不了。好比，你现在一直是这样的思维理解。这里面因为我。陈：讲也不是这个思维。沈：哎。陈：你这个

本案的争议焦点是凯越纺织公司是否存在留存工资年底发放的情形，若存在，应向陈龙补发的数额是多少。陈龙认为，2014年2月7日进入凯越纺织公司处上班时，凯越纺织公司老板承诺每月工资8000元，每月先发4000元的工资、500元的油贴和200元的手机费补贴，其他留着年底发。2015年2月16日发放的45467元是2014年2月7日-2014年12月31日的每月留存的钱，共计11个月，每月差不多留存4000元。2015年1月1日-2015年11月7日也是按照每月4000元的工资、500元的油贴和200元的手机费补贴发放，所以2015年1月1日-2015年11月7日的剩余工资没有发放。为证明自己的主张，

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终4497号上诉人（原审被告）：吴江市凯越纺织有限公司，住所地江苏省苏州市吴江区平望镇民营经济开发区。法定代表人：沈福林，该公司执行董事。委托诉讼代理人：钱建云，江苏天辩律师事务所律师。委托诉讼代理人：包娟娟，江苏天辩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈龙，男，1988年5月18日出生，汉族，住江苏省苏州市吴江区。上诉人吴江市凯越纺……