劳动争议 （2021）粤01民终2777号

该问题属于专门性问题，无法判断，便应依职权对彭文韬的劳动能力伤残等级进行鉴定，但原审法院也并未依职权进行鉴定。而原审判决就在《初次鉴定(确认)结论书》的结论存在明显错误，既不要求广州市劳动能力鉴定委员会作出说明，也不进行鉴定的情况下，轻率确认了《初次鉴定(确认)结论书》的结论，并以此错误认定彭文韬构成工伤九级，属认定事实错误。因此，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，彭文韬并不构成工伤九级，甚至不构成伤残。《工伤赔偿协议书》中约定的赔偿金额并不存在客观上的显失公平。彭文韬答辩称：一、《工伤赔偿协议书》是在彭文韬尚未评定伤残等级的情况下，颖尚公司为避免将来承担较高的赔偿责任而预先罗列了各项赔偿项目，签订协议书时除了医疗费，其他赔偿项目均未确定，颖尚公司以该协议书对未发生且未明确的赔偿责任进行概括性免责约定，损害了彭文韬的合法权利，明显是不公平的。《工伤赔偿协议书》是在彭文韬于2019年7月1日遭受工伤后颖尚公司完全置彭文韬于不顾，由彭文韬自行垫付全部医疗费高达50796.48元，并且拖延2019年12月24日才签订的。该协议书约定仅仅赔付彭文韬35000元，具体赔偿项目包

该问题属于专门性问题，无法判断，便应依职权对彭文韬的劳动能力伤残等级进行鉴定，但原审法院也并未依职权进行鉴定。而原审判决就在《初次鉴定(确认)结论书》的结论存在明显错误，既不要求广州市劳动能力鉴定委员会作出说明，也不进行鉴定的情况下，轻率确认了《初次鉴定(确认)结论书》的结论，并以此错误认定彭文韬构成工伤九级，属认定事实错误。因此，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，彭文韬并不构成工伤九级，甚至不构成伤残。《工伤赔偿协议书》中约定的赔偿金额并不存在客观上的显失公平。彭文韬答辩称：一、《工伤赔偿协议书》是在彭文韬尚未评定伤残等级的情况下，颖尚公司为避免将来承担较高的赔偿责任而预先

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2777号上诉人（原审被告）：广州颖尚服饰有限公司，住所地：广州市荔湾区周门路九号自编九号楼3楼之二。法定代表人：李月瑜，该公司财务经理。委托诉讼代理人：张通翔，广东金桥百信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：彭文韬，男，1997年10月17日出生，汉族，住广州市荔湾区。上诉人广州颖尚服饰有限公司（以下简称颖尚公司）因与被上诉人彭文……