劳动争议 (2014)三中民终字第09637号
裁判要旨
碧沁公司主张公司已于2013年6月30日就已关闭,所有员工均不再上班,故朱大洲应于2013年6月30日即离职。对此本院认为,用人单位依法应当对劳动合同的解除承担证明责任,碧沁公司主张公司已于2013年6月30日就已关闭,所有员工均不再上班,但就上述事实主张,仅有碧沁公司的陈述,没有其他证据予以佐证,在朱大洲对该事实不予认可的情况下,碧沁公司关于2013年6月30日双方劳动合同解除的上诉主张,没有事实依据,本院不予支持。一审法院认定碧沁公司向朱大洲支付解除劳动关系经济补偿金94014元未超过法律规定的范围。综上所述,碧沁公司的上诉理由缺乏事实和法律依据,本院对其不予支持。一审判决处理并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费5元,由北京碧沁科技有限公司负担(已交纳);二审案件受理费10元,由北京碧沁科技有限公司负担(已交纳)。本判决为终审判决。审 判 长 王天水审 判 员 高 峙代理审判员 田 璐二〇一四年七月十八日书 记 员 付 哲 百度搜索“”
摘要
碧沁公司主张公司已于2013年6月30日就已关闭,所有员工均不再上班,故朱大洲应于2013年6月30日即离职。对此本院认为,用人单位依法应当对劳动合同的解除承担证明责任,碧沁公司主张公司已于2013年6月30日就已关闭,所有员工均不再上班,但就上述事实主张,仅有碧沁公司的陈述,没有其他证据予以佐证,在朱大洲对该事实不予认可的情况下,碧沁公司关于2013年6月30日双方劳动合同解除的上诉主张,没有事实依据,本院不予支持。一审法院认定碧沁公司向朱大洲支付解除劳动关系经济补偿金94014元未超过法律规定的范围。综上所述,碧沁公司的上诉理由缺乏事实和法律依据,本院对其不予支持。一审判决处理并无不当,本
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2014)三中民终字第09637号上诉人(原审原告)北京碧沁科技有限公司,住所地北京市朝阳区西八间房万红路西街****。法定代表人郑玉华,董事长。委托代理人张昆,北京盈科(天津)律师事务所律师。被上诉人(原审被告)朱大洲,男,1967年11月19日出生。上诉人北京碧沁科技有限公司(以下简称碧沁公司)因与被上诉人朱大洲劳动争议一案,不服北京市朝阳区人民法院(……