劳动争议 （2016）苏06民终1597号

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者以此为由要求解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金。杜才俊以人和公司未依法缴纳社会保险费为由要求解除劳动关系，符合支付经济补偿金的条件，杜才俊的该项诉讼请求与法有据，法院予以支持。人和公司应支付的经济补偿金金额为17662.5元（3925×4.5）。杜才俊主张加班工资及未缴纳社保费用的损失，对加班的事实及未缴纳社保费用所造成的损失负有举证责任，现杜才俊对相关事实不能举证，应承担举证不能的后果，且社会保险的征缴不属于人民法院民事案件受理范围，故法院对其主张，依法不予支持。杜才俊2015年8月26日书面辞职，此后未再向人和公司提供劳务，因此人和公司不存在违法解除劳动关系的事实，双方的劳动关系自8月26日解除。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条之规定，判决：一、人和公司于判决生效之日十日内支付杜才俊经济补偿金17662.5元。二、驳回杜才俊的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者以此为由要求解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金。杜才俊以人和公司未依法缴纳社会保险费为由要求解除劳动关系，符合支付经济补偿金的条件，杜才俊的该项诉讼请求与法有据，法院予以支持。人和公司应支付的经济补偿金金额为17662.5元（3925×4.5）。杜才俊主张加班工资及未缴纳社保费用的损失，对加班的事实及未缴纳社保费用所造成的损失负有举证责任，现杜才俊对相关事实不能举证，应承担举证不能的后果，且社会保险的征缴不属于人民法院民事案件受理范围，故法院对其主张，依法不予支持。杜才俊2015年8月26日书面辞职，此后未再向人和公司提供劳务，因此人和公司不

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终1597号上诉人（原审被告）：南通人和机械制造有限公司，住所地江苏省南通市崇川区星火工业园（通甲路8号）法定代表人：陈洪兵，该公司董事长。委托诉讼代理人：夏志芳，江苏信阳光律师事务所师。被上诉人（原审原告）：杜才俊。委托诉讼代理人：陈四新，江苏大生律师事务所律师。上诉人南通人和机械制造有限公司(以下简称人和公司)因与被上诉杜才俊劳动争……