劳动争议 （2021）渝03民终279号

劳动者的合法权益受法律保护，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤保险待遇。本案中，唐义学在工作期间受伤，已经法定部门认定为工伤，并经鉴定为伤残玖级，故东华建筑公司作为用工单位，依法应当承担唐义学工伤保险待遇的赔偿责任。因双方对重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会涪劳人仲案字[2020]第537号《仲裁裁决书》中确认唐义学的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等待遇和费用的金额无异议，该院对此亦予以确认。对唐义学主张的交通费，该院酌定为500元。对东华建筑公司主张应扣除《收条》中载明的生活费和日用品及住宿费12216元，因《收条》中的收款人并非唐义学或其亲属，东华建筑公司亦未举示证据证明唐义学实际收到了上述款项，故对东华建筑公司的该诉讼请求不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条、第三十七条、第六十二条,《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，判决：一、东华建筑公司于判决生效后10日内支付唐义学一次性伤残补助金54954元、一次性工伤医疗补助金27256元、一次性伤残就业补助金61

劳动者的合法权益受法律保护，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，享受工伤保险待遇。本案中，唐义学在工作期间受伤，已经法定部门认定为工伤，并经鉴定为伤残玖级，故东华建筑公司作为用工单位，依法应当承担唐义学工伤保险待遇的赔偿责任。因双方对重庆市涪陵区劳动人事争议仲裁委员会涪劳人仲案字[2020]第537号《仲裁裁决书》中确认唐义学的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等待遇和费用的金额无异议，该院对此亦予以确认。对唐义学主张的交通费，该院酌定为500元。对东华建筑公司主张应扣除《收条》中载明的生活费和日用品及住宿费1

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝03民终279号上诉人（原审原告）：四川省大盛东华建筑工程有限责任公司，住所地四川省武胜县沿口镇永盛街**，统一社会信用代码915116227297977718。法定代表人：张映木，该公司执行董事。委托诉讼代理人：孙灿，重庆金牧锦扬（成都）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李志文，重庆金牧锦扬（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐义学，……