劳动争议 （2021）渝04民终126号

胡鹏系受马勤文的雇请在抚顺市政公司承建的工程中务工，与抚顺市政公司未建立劳动关系，故该院对胡鹏主张的第一项诉讼请求不予支持。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发（2005)12号）第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》[人社部发（2013）34号]第七条：“具备用人主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用人主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”和《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，抚顺市政公司系经工商行政管理部门核准登记从事市政工程施工等的有限责任公司，具备用工主体资格。抚顺市政公司将其承

胡鹏系受马勤文的雇请在抚顺市政公司承建的工程中务工，与抚顺市政公司未建立劳动关系，故该院对胡鹏主张的第一项诉讼请求不予支持。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发（2005)12号）第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，人力资源和社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》[人社部发（2013）34号]第七条：“具备用人主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2021)渝04民终126号上诉人（原审被告）：抚顺市政建设（集团）有限公司，住所地辽宁省抚顺市顺城区临江路中段**楼**，统一社会信用代码91210400701547738H。法定代表人：王金全，该公司总经理。委托诉讼代理人：游长江，重庆舒义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：胡鹏，男，1988年6月6日出生，土家族，住重庆市石柱土家族自治县。委托诉讼……