劳动争议 （2021）京01民终2831号

当事人就己方诉讼请求所依据的事实应当提交证据加以证明。众所周知，缴纳社会保险系用人单位之法定义务，本案中，资本汇公司主张该公司仅为何俊杰代缴社会保险，然而未能就上述主张提交相应证据，理应对此承担不利后果，故一审法院采信何俊杰之主张确认双方之间系劳动关系。资本汇公司作为负有管理责任的用人单位，应当就何俊杰的入职时间、工资标准、出勤情况及劳动合同签订情况、劳动关系现状等承担举证责任，现资本汇公司未能就上述事实提交证据予以证明，故一审法院采信何俊杰之主张确认其2019年10月9日入职，月工资标准为3150元，其工作至2019年11月18日。资本汇公司应向何俊杰支付2019年10月9日至2019年11月18日工资4200元。资本汇公司未能提交证据证明曾与何俊杰签署书面劳动合同，还应向何俊杰支付2019年11月9日至2019年11月18日未签订劳动合同二倍工资差额868.97元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第八十二条之规定，一审法院判决：一、资本汇公司于判决生效后七日内支付何俊杰2019年10月9日至2019年11月18日工资4200元；二、资本汇公司于判决生效后七

当事人就己方诉讼请求所依据的事实应当提交证据加以证明。众所周知，缴纳社会保险系用人单位之法定义务，本案中，资本汇公司主张该公司仅为何俊杰代缴社会保险，然而未能就上述主张提交相应证据，理应对此承担不利后果，故一审法院采信何俊杰之主张确认双方之间系劳动关系。资本汇公司作为负有管理责任的用人单位，应当就何俊杰的入职时间、工资标准、出勤情况及劳动合同签订情况、劳动关系现状等承担举证责任，现资本汇公司未能就上述事实提交证据予以证明，故一审法院采信何俊杰之主张确认其2019年10月9日入职，月工资标准为3150元，其工作至2019年11月18日。资本汇公司应向何俊杰支付2019年10月9日至2019年11

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终2831号上诉人（原审原告）：北京资本汇股权投资基金管理有限公司，住所地北京市海淀区西直门北大街32号院2号楼12层1205。法定代表人：吕梁，总经理。委托诉讼代理人：胡梦男，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：何俊杰，女，1981年6月26日出生，汉族，户籍所在地四川省南充市仪陇县。委托诉讼代理人：苏云峰，北京沐潼律师事务所律师。上……