劳动争议 （2017）吉01民终2380号

一、关于拖欠工资4800元的问题，本案在审理过程中，羊草煤业公司已支付该款项，法院不作处理；二、关于双休日加班工资问题，因林伯华提供的证据不足以证明其存在加班的情况，对该项请求不予支持；三、关于林伯华要求羊草煤业公司支付2008年1月1日至2016年5月22日年薪假工资问题。因羊草煤业公司已安排春节休假，羊草煤业公司安排休假的天数已超过了林伯华应享受的带薪年假天数，依法不予保护。四、关于未签订劳动合同二倍工资问题。因林伯华、羊草煤业公司只签订了2005年3月至2006年3月期间的劳动合同，羊草煤业公司于2016年11月23日在该份合同“经双方协商同意续订本合同年月。续订合同期限至年月日”自行变更为“经双方协商同意续订本合同10年9个月。续订合同期限至2016年12月31日。”但林伯华对该份合同的续订期限不予认可，故该份合同不予采信，羊草煤业公司应支付林伯华自2015年7月至2016年5月未签订劳动合同二倍工资52770.96元（4797.36元×11月）；五、关于经济补偿金问题。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条规定，羊草煤业公司未依法为林伯华及时、足额缴纳社会养老

一、关于拖欠工资4800元的问题，本案在审理过程中，羊草煤业公司已支付该款项，法院不作处理；二、关于双休日加班工资问题，因林伯华提供的证据不足以证明其存在加班的情况，对该项请求不予支持；三、关于林伯华要求羊草煤业公司支付2008年1月1日至2016年5月22日年薪假工资问题。因羊草煤业公司已安排春节休假，羊草煤业公司安排休假的天数已超过了林伯华应享受的带薪年假天数，依法不予保护。四、关于未签订劳动合同二倍工资问题。因林伯华、羊草煤业公司只签订了2005年3月至2006年3月期间的劳动合同，羊草煤业公司于2016年11月23日在该份合同“经双方协商同意续订本合同年月。续订合同期限至年月日”自行变

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终2380号上诉人（原审被告）长春羊草煤业股份有限公司，住所地长春市朝阳区人民大街5225号。法定代表人王本政，该公司董事长。委托诉讼代理人赵美南，吉林新锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）林伯华，汉族，1962年12月19日生，现住长春市九台区。上诉人长春羊草煤业股份有限公司（以下简称羊草煤业公司）因与被上诉人林伯华劳动争议纠纷一案……