劳动争议 （2021）京03民终281号

当事人对于自己提出诉讼请求所依据的事实应当提供证据予以证明，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。深圳湛艺公司虽然于庭审时以双方于2020年5月1日解除了劳动关系为由不同意支付5月的工资，但该公司法定代表人戴彦卓已经自愿表示支付戴红梅2020年5月的工资底薪3000元，一审法院对此不持异议。因今年2月始受新冠肺炎疫情的影响深圳湛艺公司不能正常营业，该公司称双方已经协商一致自2020年2月始按照每月3000元的标准支付戴红梅2020年2月至4月工资，戴红梅虽然不予认可，但双方于2020年2月和3月已经按照公司上述的主张履行完毕，故一审法院对于深圳湛艺公司的此项意见予以考虑。鉴于戴红梅自今年2月始亦一直在家待岗未能提供劳动，深圳湛艺公司亦同意支付戴红梅月工资3000元，该公司的做法合理、合法，故一审法院对其同意支付戴红梅2020年4月份工资3000元的主张予以支持。因双方均认可仲裁裁决中关于支付违法解除劳动关系赔偿金的内容，一审法院对此不持异议。法律规定仲裁时效期间为1年，仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。戴红梅

当事人对于自己提出诉讼请求所依据的事实应当提供证据予以证明，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。深圳湛艺公司虽然于庭审时以双方于2020年5月1日解除了劳动关系为由不同意支付5月的工资，但该公司法定代表人戴彦卓已经自愿表示支付戴红梅2020年5月的工资底薪3000元，一审法院对此不持异议。因今年2月始受新冠肺炎疫情的影响深圳湛艺公司不能正常营业，该公司称双方已经协商一致自2020年2月始按照每月3000元的标准支付戴红梅2020年2月至4月工资，戴红梅虽然不予认可，但双方于2020年2月和3月已经按照公司上述的主张履行完毕，故一审法院对于深圳湛

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终281号上诉人（原审原告、原审被告）：戴红梅，女，1980年4月12日出生，汉族，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：崔启坤，北京大燕律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）：深圳市湛艺建设集团有限公司北京分公司，住所地北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街******。法定代表人：戴彦卓，经理。委托诉讼代理人：李同新，北京安贤律师事务所律师。……