劳动争议 （2015）二中民终字第08023号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的相关规定，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。张家龙与迪亚赫斯公司之间的劳动合同到期终止，迪亚赫斯公司依法应当向张家龙支付经济补偿金。迪亚赫斯公司与张家龙签订协议约定张家龙完成工作交接后到人力资源及行政部门办理离职手续，迪亚赫斯公司再以现金形式支付经济补偿金，并就工作交接项目进行了明确约定。现迪亚赫斯公司以交接的现金与账目不符，张家龙未能完成全部工作的交接为由，主张其公司暂不向张家龙支付经济补偿金，但现金与账目是否相符的情况并非双方约定的工作交接内容，且迪亚赫斯公司亦未就现金与账目不符的情况提供相应证据，迪亚赫斯公司主张暂不支付经济补偿金，缺乏事实及法律依据，原审法院对其该项请求未予支持，并无不当。综上，迪亚赫斯公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由迪亚赫斯（北京）多媒体有限公司负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由迪亚赫斯（北京）多媒体有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条的相关规定，劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。张家龙与迪亚赫斯公司之间的劳动合同到期终止，迪亚赫斯公司依法应当向张家龙支付经济补偿金。迪亚赫斯公司与张家龙签订协议约定张家龙完成工作交接后到人力资源及行政部门办理离职手续，迪亚赫斯公司再以现金形式支付经济补偿金，并就工作交接项目进行了明确约定。现迪亚赫斯公司以交接的现金与账目不符，张家龙未能完成全部工作的交接为由，主张其公司暂不向张家龙支付经济补偿金，但现金与账目是否相符的情况并非双方约定的工作交接内容，且迪亚赫斯公司亦未就现金与账目不符的情况提供相应证据，迪亚赫斯公司主张

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第08023号上诉人（原审原告）迪亚赫斯（北京）多媒体有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区科创二街9号B4-4。法定代表人克洛斯，董事长。委托代理人付敏，北京市天咨律师事务所律师。委托代理人周倩，北京市天咨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张家龙，男，1981年6月5日出生。委托代理人苏建友，北京市中闻律师事务所律师。上诉人迪亚赫……