劳务合同纠纷 （2019）宁02民终1197号

何某2与何某1之间形成的事实劳务关系应受法律保护，何某2依约为何某1提供劳务，何某1应当及时支付劳务工资。何某2提交的工资表有何某1的签字确认，事实清楚，证据确实充分，何某1并未举证证明履行了该付款义务。故何某2主张何某1立即支付拖欠何某2劳务工资4125元的诉讼请求，有事实和法律依据，予以支持。何某1经一审法院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，亦未提交答辩材料及相关证据，视为其对答辩、举证、质证等诉讼权利的放弃。综上，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：何某1于判决生效后五日内一次性支付何某2劳务工资4125元。案件受理费50元，减半收取25元，由何某1负担。二审中，当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点问题是：何某1是否应当支付何某2劳务工资及数额。何某2提交的工资表有何某1的签字确认，能够证实何某1应当支付何某2劳务工资4125元。一审判决何某1支付何某2劳务工资4125元正确。何某1抗辩应支付何某2劳务工资1650元，其未提交证据推翻何

何某2与何某1之间形成的事实劳务关系应受法律保护，何某2依约为何某1提供劳务，何某1应当及时支付劳务工资。何某2提交的工资表有何某1的签字确认，事实清楚，证据确实充分，何某1并未举证证明履行了该付款义务。故何某2主张何某1立即支付拖欠何某2劳务工资4125元的诉讼请求，有事实和法律依据，予以支持。何某1经一审法院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，亦未提交答辩材料及相关证据，视为其对答辩、举证、质证等诉讼权利的放弃。综上，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：何某1于判决生效后五日内一次性支付何某2劳务工资4125元。

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民事判决书（2019）宁02民终1197号上诉人（原审被告）：何某1，宁夏泰和翔达混凝土有限公司实际经营者。委托诉讼代理人：张某，宁夏致和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何某2。委托诉讼代理人：王某，石嘴山市大武口区法律援助中心指派律师。上诉人何某1因与被上诉人何某2劳务合同纠纷一案，不服宁夏回族自治区石嘴山市大武口区人民法院(2019)宁0202民初318……