劳动争议 （2017）黑10民终724号

根据《根据中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。通过庭审查明永兴煤矿每月25日给职工支付上个月的工资的事实，结合永兴煤矿2016年10月份工资明细中宋德利、陈长久领取工资的事实可以认定宋德利、陈长久确系在2016年9月份在永兴煤矿工作。因此宋德利、陈长久证明殷培礼在2016年9月7日在永兴煤矿工作，并于2016年9月10日受伤的事实客观真实。关于永兴煤矿诉称从未雇佣过殷培礼及证人陈长久、宋德利从事井下采掘，殷培礼及证人陈长久、宋德利根本不是永兴煤矿单位的工作人员，双方之间根本不存在事实劳动关系的主张不能成。故殷培礼与永兴煤矿之间存在事实劳动关系。综上，对永兴煤矿的诉请本院不予支持。依照《根据中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：驳回黑龙江省煤炭开发公司青山永兴煤矿的诉讼请求。本院二审期间，双方当事人均未出示新证据。本院二审查明事实与一审认定事实一致。本院认为，被上诉人殷培礼出示的证据可证实，其在永兴煤矿从事井下采煤工作。双方虽未签订书面劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

根据《根据中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。通过庭审查明永兴煤矿每月25日给职工支付上个月的工资的事实，结合永兴煤矿2016年10月份工资明细中宋德利、陈长久领取工资的事实可以认定宋德利、陈长久确系在2016年9月份在永兴煤矿工作。因此宋德利、陈长久证明殷培礼在2016年9月7日在永兴煤矿工作，并于2016年9月10日受伤的事实客观真实。关于永兴煤矿诉称从未雇佣过殷培礼及证人陈长久、宋德利从事井下采掘，殷培礼及证人陈长久、宋德利根本不是永兴煤矿单位的工作人员，双方之间根本不存在事实劳动关系的主张不能成。故殷培礼与永兴煤矿之间存在事实劳动关系。综

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑10民终724号上诉人（原审原告）：黑龙江省煤炭开发公司青山永兴煤矿，住所地黑龙江省牡丹江市林口县。法定代表人：姜彪，职务矿长。委托诉讼代理人：袁绍伟，黑龙江国盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：殷培礼，男，1967年2月3日出生，汉族，住黑龙江省鸡西市滴道区。委托诉讼代理人：王善保，林口县林口镇法律服务所法律工作者。上诉人黑龙江省煤……