劳动争议 （2016）豫01民终12016号

原告主张2014年7月在与被告的劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，被告与其他单位建立劳动关系，但未提交有力证据证明，且自2013年8月至2015年3月被告徐新岗的社保缴费单位系原告河南广电保安服务有限公司。故原告主张同被告在2015年3月15日至2016年4月13日期间不存在劳动关系，证据不力，不予支持。被告申请仲裁要求补交社保费用，不属于劳动争议案件受理范围。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、原告与被告在2015年3月15日至2016年4月13日期间存在劳动关系。二、驳回被告的其他仲裁请求。案件受理费10元，由原告河南广电保安服务有限公司负担。本院经审理查明的基本事实同原审一致。本院认为，上诉人和被上诉人于2013年3月15日至2014年7月9日之间签有劳动合同。上诉人自2013年8月至2015年3月系被上诉人社保缴费单位，上诉人称上诉人一直是代被上诉人交社保，双方并不存在事实上的劳动关系，依据不足。上诉人称2014年7月在与被上诉人的劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，被上诉人与其他单位建立劳动关系，但未提交有力证据

原告主张2014年7月在与被告的劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，被告与其他单位建立劳动关系，但未提交有力证据证明，且自2013年8月至2015年3月被告徐新岗的社保缴费单位系原告河南广电保安服务有限公司。故原告主张同被告在2015年3月15日至2016年4月13日期间不存在劳动关系，证据不力，不予支持。被告申请仲裁要求补交社保费用，不属于劳动争议案件受理范围。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、原告与被告在2015年3月15日至2016年4月13日期间存在劳动关系。二、驳回被告的其他仲裁请求。案件受理费10元，由原告河南广电保安

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终12016号上诉人（原审原告）河南广电保安服务有限公司。法定代表人刘运广，总经理。委托诉讼代理人潘振旭、郑小燕（实习），河南博澳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐新岗，男，汉族，1963年10月2日出生。上诉人河南广电保安服务有限公司因与被上诉人徐新岗劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2016）豫0105民初195……