劳动争议 （2021）粤19民终282号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：明安公司是否应向黄汉伟支付违法解除劳动合同的赔偿金。本案中，因受新冠病毒防控政策影响，黄汉伟在2020年春节后无法正常返还公司上班。湖北各地实行“封城”防控措施，黄汉伟的家乡湖北省潜江市×××××从2020年3月25日零时起解除管控。在滞留家乡期间，黄汉伟与公司保持正常联系，黄汉伟回复公司2020年3月25日从家乡出发，预计26日凌晨到东莞，该时间安排合理。明安公司于2020年3月26日向黄汉伟发出《解除劳动合同通知书》，解雇黄汉伟，缺乏合法依据，一审法院认定明安公司构成违法解雇，应向黄汉伟支付赔偿金156800元，经本院核算无误，予以确认。综上所述，上诉人明安公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人明安运动器材（东莞）有限公司负担（已预交）。本

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：明安公司是否应向黄汉伟支付违法解除劳动合同的赔偿金。本案中，因受新冠病毒防控政策影响，黄汉伟在2020年春节后无法正常返还公司上班。湖北各地实行“封城”防控措施，黄汉伟的家乡湖北省潜江市×××××从2020年3月25日零时起解除管控。在滞留家乡期间，黄汉伟与公司保持正常联系，黄汉伟回复公司2020年3月25日从家乡出发，预计26日凌晨到东莞，该时间安排合理。明安公司于2020年3月26日向黄汉伟发出《解除劳动合同通知书》，解雇黄汉

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终282号上诉人（原审原告）：明安运动器材（东莞）有限公司。住所地：广东省东莞市××××××。统一社会信用代码：914××××××××20962XU。法定代表人：郑某1。委托诉讼代理人：张永强，广东名成律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖惠玉，广东名成律师事务所律师助理。被上诉人（原审被告）：黄汉伟，男，汉族，1981年12月21日出生，……