劳动争议 （2019）川06民终1387号

关于被告在原告处工作时间的起止问题，被告在庭审中主张劳动关系自2017年6月起至2019年2月16日止。该院认为，原告优润食品公司于2017年7月21日成立，原告向被告最早支付销售团队的办公费用为2017年9月6日，此为被告作为销售负责人开始工作的证据,因此一审法院认为原、被告双方建立劳动关系的时间为2017年9月1日;原告于2018年6月20日通过微信下发《关于业务代表的调整及经销商正常变更通知》，原告决定解散各区域销售团队,并且通知了被告,被告主张该通知仅解散业务代表，未包含其本人，被告仍从事原告的销售工作,一审法院认为，被告作为四川片区销售总监，若仅解散业务代表，保留不足10人的销售团队负责人及招商经理（区域经理），难以涵盖整个四川区域的销售工作，此时被告的工作岗位、工作量与其待遇不符,也与原告改变销售模式的思路不符,其后被告也开始自行销售原告公司产品,因此被告的辩解意见一审法院不予采纳,该院认定原、被告双方于2018年6月30日解除劳动关系。 关于原告欠付被告工资的问题，一审法院认为，原、被告双方未签订书面劳动合同，没有对被告工资进行书面约定，结合原告优润食品公司管理人员甘代刚

关于被告在原告处工作时间的起止问题，被告在庭审中主张劳动关系自2017年6月起至2019年2月16日止。该院认为，原告优润食品公司于2017年7月21日成立，原告向被告最早支付销售团队的办公费用为2017年9月6日，此为被告作为销售负责人开始工作的证据,因此一审法院认为原、被告双方建立劳动关系的时间为2017年9月1日;原告于2018年6月20日通过微信下发《关于业务代表的调整及经销商正常变更通知》，原告决定解散各区域销售团队,并且通知了被告,被告主张该通知仅解散业务代表，未包含其本人，被告仍从事原告的销售工作,一审法院认为，被告作为四川片区销售总监，若仅解散业务代表，保留不足10人的销售团队

四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川06民终1387号 上诉人（原审原告）：四川优润食品有限责任公司，住所地四川省德阳市六盘山路35号。 法定代表人：甘良超，总经理。 委托诉讼代理人：刘自强，四川科信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张伟，四川科信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：杨志勇，男，1979年5月20日出生，汉族，住成都市成华区。 委托诉讼代理人：张玲玲，北……