劳务合同纠纷 （2016）沪01民终11867号

本案的争议焦点是：一、奉叶税务师公司当时的法定代表人宋某出具《关于张洪同志正式退休后到事务所工作的待遇问题》的书面承诺是否合法有效？二、张洪主张的待遇补贴是否具有事实依据？关于本案的争议焦点一。根据法律规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。依法订立的合同，对当事人具有法律约束力。本案中，奉叶税务师公司当时的法定代表人宋某出具给张洪的《关于张洪同志正式退休后到事务所工作的待遇问题》实质系双方对张洪进入奉叶税务师公司待遇报酬的书面约定，经审查，该约定系双方的真实意思表示，不存在合同无效的法定情形，系合法有效，双方均应按照约定全面履行各自的义务。张洪作为提供劳务者，已按约定全面履行了相应义务，而奉叶税务师公司未按涉案的书面承诺向张洪支付相应的报酬补贴，显属违约，应承担相应的违约责任。现张洪要求奉叶税务师公司支付尚欠的报酬补贴的诉讼请求，具有事实和法律依据，予以支持。对于奉叶税务师公司提出的该书面承诺违反了党纪，违反了中办发[2004]13号《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》的要求，违反了公务员

本案的争议焦点是：一、奉叶税务师公司当时的法定代表人宋某出具《关于张洪同志正式退休后到事务所工作的待遇问题》的书面承诺是否合法有效？二、张洪主张的待遇补贴是否具有事实依据？关于本案的争议焦点一。根据法律规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。依法订立的合同，对当事人具有法律约束力。本案中，奉叶税务师公司当时的法定代表人宋某出具给张洪的《关于张洪同志正式退休后到事务所工作的待遇问题》实质系双方对张洪进入奉叶税务师公司待遇报酬的书面约定，经审查，该约定系双方的真实意思表示，不存在合同无效的法定情形，系合法有效，双方均

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终11867号上诉人（原审被告）：上海奉叶税务师事务所有限公司，注册地上海市奉贤区南桥镇解放东路1018弄21号1621室，实际经营地上海市奉贤区南桥镇环城东路323号5楼。法定代表人庄春明，执行董事。委托诉讼代理人：张羚，上海市袁圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张洪，男，1943年10月29日出生，汉族，住上海市奉贤区。委托诉讼……