劳动争议 （2021）川01民终6197号

对潘婷提供的第一组证据因不符合证据的法定要件，第二组、第三组证据因与本案不具关联性故均依法不予采信。对潘婷所提供的第四组证据工资表因能证明案件事实，证据的形式、来源符合法律规定，故符合证据的真实性、关联性、合法性，可以作为本案定案证据。其中，第9-11月工资哇咔公司予以认可，12月工资表虽系潘婷手写，但作为用人单位哇咔公司应当掌握管理与工资构成有关的证据，在其不能提供反证的情况下，本院对第四组证据工资表依法予以采信。 本院二审经审理查明，哇咔公司应向潘婷支付工资为2019年9月5468.60元、10月5138.32元、11月5957.90元、12月6100元，哇咔公司已向潘婷支付工资为2000元、1800元，共计3800元。 本院二审审理查明的其他事实与一审法院查明事实一致，本院对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，根据上诉人哇咔公司上诉理由以及被上诉人潘婷答辩意见，本案争议的焦点为：哇咔公司是否应当向潘婷支付2019年10月至12月期间工资共计17196.22元。针对焦点问题，本院评判如下： 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提

对潘婷提供的第一组证据因不符合证据的法定要件，第二组、第三组证据因与本案不具关联性故均依法不予采信。对潘婷所提供的第四组证据工资表因能证明案件事实，证据的形式、来源符合法律规定，故符合证据的真实性、关联性、合法性，可以作为本案定案证据。其中，第9-11月工资哇咔公司予以认可，12月工资表虽系潘婷手写，但作为用人单位哇咔公司应当掌握管理与工资构成有关的证据，在其不能提供反证的情况下，本院对第四组证据工资表依法予以采信。 本院二审经审理查明，哇咔公司应向潘婷支付工资为2019年9月5468.60元、10月5138.32元、11月5957.90元、12月6100元，哇咔公司已向潘婷支付工资为2000

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终6197号 上诉人（原审被告）：成都哇咔环球文化传媒有限公司。住所地：成都市武侯区洗面桥东二街5号1栋1层36号。 法定代表人：刘运琼，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：王腾飞，四川公生明律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：潘婷，女，1997年10月26日出生，汉族，住四川省井研县。 上诉人成都哇咔环球文化传媒有限公司（以下简……