劳动争议 （2017）豫03民终55号

根据原、被告双方于2014年8月1日签订的《劳动合同书》，可以认定2014年8月1日至2015年8月31日期间，原、被告之间存在着劳动关系。2015年8月底合同期满，被告洛阳地久物业有限公司通知原告李麦知解除劳动关系，系合同期满，劳动合同终止，原告李麦知据此要求赔偿金没有依据，该院不予支持。根据有关法律规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故原告李麦知的要求被告为其缴纳保险费的诉求不属于法院受理民事案件的范围。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定判决：一、2014年8月1日至2015年8月31日期间原告李麦知与被告洛阳地久物业有限公司之间存在劳动关系；二、驳回原告李麦知的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告李麦知承担。二审中，上诉人李麦知向本院提供如下证据：1、中国银行和中信银行的银行卡转账流水清单各一份。证明：洛阳地久物业有限公司分别为李麦知办理了两张工资卡，2012年至2015年一直通过银行转账的方式为李麦知发放工资。2、社保卡一张。证明：2010年李麦知就办理了社保卡

根据原、被告双方于2014年8月1日签订的《劳动合同书》，可以认定2014年8月1日至2015年8月31日期间，原、被告之间存在着劳动关系。2015年8月底合同期满，被告洛阳地久物业有限公司通知原告李麦知解除劳动关系，系合同期满，劳动合同终止，原告李麦知据此要求赔偿金没有依据，该院不予支持。根据有关法律规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故原告李麦知的要求被告为其缴纳保险费的诉求不属于法院受理民事案件的范围。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定判决：一、2014年8月1日至2015

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫03民终55号上诉人（原审原告）：李麦知，女，汉族，1963年4月14日出生，住洛阳市老城区。委托诉讼代理人：栾昌生，男，汉族，1949年2月9日出生，住洛阳市涧西区。被上诉人（原审被告）：洛阳地久物业有限公司。住所地：洛阳市涧西区南昌路滨河新村。法定代表人：岳喜生，该公司董事长。委托诉讼代理人：薛帅琳、梁玉（实习），河南大进律师事务所律师。……