劳动争议 （2020）宁04民终1284号

本案的争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系。原告郑厚杰受雇于雇主陈君强，并为其提供劳务，陈君强亦下欠有原告的劳务工资，但从本案有效证据及双方陈述来看，原告并不隶属被告管理，也无工资往来，双方之间的关系不具有明显的人身与财产上的从属性，且双方之间也没有明确建立劳动关系的合意，因此，双方之间并不存在劳动关系，被告为原告缴纳社保费系陈君强挂靠所为，拖欠原告工资的相对人也并非被告，故原告据此主张的诉请不能成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：驳回原告郑厚杰的诉讼请求。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院对当事人提交的证据认定如下：被上诉人提交的2019年度的工资表及工资发放流水复印件，因被上诉人未提交原件核对，上诉人不予认可，故本院不予认定。 二审查明的事实与一审认定的事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点是上诉人与被上诉人是否存在劳动关系。所谓劳动关系，是指国家机关、事业单位、社会团体和

本案的争议焦点在于原、被告之间是否存在劳动关系。原告郑厚杰受雇于雇主陈君强，并为其提供劳务，陈君强亦下欠有原告的劳务工资，但从本案有效证据及双方陈述来看，原告并不隶属被告管理，也无工资往来，双方之间的关系不具有明显的人身与财产上的从属性，且双方之间也没有明确建立劳动关系的合意，因此，双方之间并不存在劳动关系，被告为原告缴纳社保费系陈君强挂靠所为，拖欠原告工资的相对人也并非被告，故原告据此主张的诉请不能成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：驳回原告郑厚杰的诉讼

宁夏回族自治区固原市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）宁04民终1284号 上诉人（原审原告）：郑厚杰，男，1973年5月18日出生，汉族，高中文化，农民，住宁夏固原市原州区。 委托诉讼代理人：路彩琴，固原市法律援助中心指派律师。代理权限为一般代理。 被上诉人（原审被告）：固原市建筑工程有限公司。住所地：宁夏固原市原州区。 法定代表人：马占元，该公司董事长。 委托诉讼代理人：董宜祥，宁……