劳动争议 （2021）粤01民终10069号

该违约金的产生是基于双方是否有违反《解除劳动合同协议书》约定的事实。首先，根据《解除劳动合同协议书》第六条的约定，场景鹿公司支付第二条约定款项的前提是彭宗杰于2019年12月20日完成相关交接工作，本案中，显然彭宗杰未在上述约定时间完成交接工作。其次，因受疫情影响，2020年1月至3月份期间大部分公司处于停工状态，在该特殊情况下相关款项的支付周期如何确定是用工单位普遍面临的问题，即使未及时支付并非出于主观故意，属于不可抗力，彭宗杰应予理解。最后，场景鹿公司已于2020年2月17日向场景鹿公司支付了《解除劳动合同协议书》第二条约定的款项，该时间在合理期间内。故一审法院对于彭宗杰要求场景鹿公司支付违反《解除劳动合同协议书》约定的违约金的诉讼请求不予支持。十、关于劳动报酬房补、不足额支付劳动报酬赔偿金、差旅费的问题。本案中，彭宗杰与场景鹿公司签订的《解除劳动关系协议书》中明确约定由场景鹿公司向彭宗杰支付一次性补偿各项费用（包括但不限于薪酬、解除劳动合同经济补偿金、公积金、保险费补助等必须或可能应支付的一切费用）65629元，彭宗杰、场景鹿公司双方均确认上述费用场景鹿公司已经履行。庭审中，彭宗

该违约金的产生是基于双方是否有违反《解除劳动合同协议书》约定的事实。首先，根据《解除劳动合同协议书》第六条的约定，场景鹿公司支付第二条约定款项的前提是彭宗杰于2019年12月20日完成相关交接工作，本案中，显然彭宗杰未在上述约定时间完成交接工作。其次，因受疫情影响，2020年1月至3月份期间大部分公司处于停工状态，在该特殊情况下相关款项的支付周期如何确定是用工单位普遍面临的问题，即使未及时支付并非出于主观故意，属于不可抗力，彭宗杰应予理解。最后，场景鹿公司已于2020年2月17日向场景鹿公司支付了《解除劳动合同协议书》第二条约定的款项，该时间在合理期间内。故一审法院对于彭宗杰要求场景鹿公司支付

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终10069号上诉人（原审原告）：彭宗杰，男，1980年8月3日出生，汉族。委托诉讼代理人：李慧敏，广东理奥律师事务所律师。委托诉讼代理人：何相军，广东理奥律师事务所实习律师被上诉人（原审被告）：杭州场景鹿科技有限公司，住所地浙江省杭州市余杭区仓前街道欧美金融城5幢2206室。法定代表人：王修平，总经理。委托诉讼代理人：章发平，浙江律匠……