劳动争议 (2013)长民终字第00088号
裁判要旨
用人单位应当为职工缴纳养老保险。被告裴世国从1986年至1992年、1996年至1998年3月在原告沁源县轻工机械厂工作,用工形式为城镇合同工,双方存在劳动关系。在被告因企业效益不好停产离厂后,原告为被告缴纳养老保险费至1998年12月,2010年7月为被告办理了医疗保险,故原告提出的被告已被单位除名双方劳动关系已经解除的主张与事实不符,原告也没有提供相应证据证明双方的劳动关系已经解除,因此对原告提出原、被告双方从1992年起劳动关系已经解除,原告无义务为被告缴纳养老保险的诉请,本院不予支持。被告要求驳回原告诉讼请求的意见予以采纳。基此,依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定,判决如下:驳回原告沁源县轻工机械厂的诉讼请求。案件受理费10元,由原告承担。判决后,原审原告山西省沁源县轻工机械厂不服上诉称,1992裴世国自行离厂,未办理任何相关手续,后再未回来上班,双方劳动关系已经解除,1996年裴世国返厂属于承包经营关系,上诉人为其缴纳社会保险属于挂靠缴纳行为。裴世国的实际情况并不符合补缴养老保险的条件,故请求撤销原判,依
摘要
用人单位应当为职工缴纳养老保险。被告裴世国从1986年至1992年、1996年至1998年3月在原告沁源县轻工机械厂工作,用工形式为城镇合同工,双方存在劳动关系。在被告因企业效益不好停产离厂后,原告为被告缴纳养老保险费至1998年12月,2010年7月为被告办理了医疗保险,故原告提出的被告已被单位除名双方劳动关系已经解除的主张与事实不符,原告也没有提供相应证据证明双方的劳动关系已经解除,因此对原告提出原、被告双方从1992年起劳动关系已经解除,原告无义务为被告缴纳养老保险的诉请,本院不予支持。被告要求驳回原告诉讼请求的意见予以采纳。基此,依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国
正文(节选)
山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)长民终字第00088号上诉人(原审原告)山西省沁源县轻工机械厂,住所地沁源县郭道镇郭道村。法定代表人董宝莲,职务厂长。委托代理人邓兆国,男,1972年7月16日出生,汉族,系山西省沁源县轻工机械厂职工,住沁源县丰田小区*单元***室。委托代理人张世科,山西圣寿律师事务所律师。被上诉人(原审被告)裴世国,男,汉族,1968年12月6日出生,沁源县……