劳动争议 （2021）鲁06民终4699号

河马公司、杨广红均认可双方劳动关系的存续期间自2018年7月10日始至2020年6月16日止，河马公司欠杨广红2020年6月1日至6月16日期间的工资2955元。对于以上事实，一审法院予以采信。杨广红对劳动仲裁裁决未提起诉讼，系其对诉讼权利的合法处分，一审法院予以支持。本案的焦点是河马公司是否应支付杨广红违法解除劳动合同赔偿金及数额。河马公司未能提供其解除劳动合同的合法依据，亦未能提供证据证实其解除劳动合同程序的合法性，故系违法解除。关于违法解除劳动合同赔偿金数额，河马公司未提供杨广红的工资证明，因此视为举证不能，一审法院支持杨广红主张的月平均工资5356元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。杨广红在河马公司

河马公司、杨广红均认可双方劳动关系的存续期间自2018年7月10日始至2020年6月16日止，河马公司欠杨广红2020年6月1日至6月16日期间的工资2955元。对于以上事实，一审法院予以采信。杨广红对劳动仲裁裁决未提起诉讼，系其对诉讼权利的合法处分，一审法院予以支持。本案的焦点是河马公司是否应支付杨广红违法解除劳动合同赔偿金及数额。河马公司未能提供其解除劳动合同的合法依据，亦未能提供证据证实其解除劳动合同程序的合法性，故系违法解除。关于违法解除劳动合同赔偿金数额，河马公司未提供杨广红的工资证明，因此视为举证不能，一审法院支持杨广红主张的月平均工资5356元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终4699号上诉人（原审原告）：山东河马农业科技有限公司，所在地海阳市徐家店站前路5号。法定代表人：刘晓林，经理。被上诉人（原审被告）:杨广红，女，汉族，1982年8月20日出生，住海阳市。上诉人山东河马农业科技有限公司（以下简称河马公司）因与被上诉人杨广红劳动争议一案，不服海阳市人民法院（2021）鲁0687民初146号民事判决，向本……