劳动合同纠纷 （2019）苏09民终5122号

关于陈小冬要求粤海公司支付2018年工资、奖金30000元的主张能否支持的问题。首先，陈小冬主张粤海公司未支付2018年部分未发奖金7822.37元，双方在2019年3月13日签订的协议中约定，陈小冬2018年（奖金、旧账回收奖罚等）共计56440.97元，该款项为税前款项，粤海公司减去陈小冬个人所得税税款后于2019年3月14日向陈小冬发放48618.60元，符合双方约定，故陈小冬的该项主张无事实和法律依据，该院依法不予支持；其次，陈小冬就其主张的2017年新开发客户奖励6000元和结算补差4000元，未能提供相关证据，故该院对此依法不予支持；再次，陈小冬主张2018年回款奖励20000元，其在仲裁审理过程中认可该笔业务回款时间超过了双方约定期限即2018年12月31日，但回款数额不大且超期时间不长，未给粤海公司造成损失，且陈小冬与粤海公司于2018年11月到多名经销商处进行了市场交接，回款延期到位的责任在于粤海公司而非陈小冬，但其提供的交接手续没有得到粤海公司工作人员签字确认或认可，故对其上述理由不予采信，根据双方之间的约定，对陈小冬的第一项诉讼请求，该院依法不予支持。关于陈小冬主

关于陈小冬要求粤海公司支付2018年工资、奖金30000元的主张能否支持的问题。首先，陈小冬主张粤海公司未支付2018年部分未发奖金7822.37元，双方在2019年3月13日签订的协议中约定，陈小冬2018年（奖金、旧账回收奖罚等）共计56440.97元，该款项为税前款项，粤海公司减去陈小冬个人所得税税款后于2019年3月14日向陈小冬发放48618.60元，符合双方约定，故陈小冬的该项主张无事实和法律依据，该院依法不予支持；其次，陈小冬就其主张的2017年新开发客户奖励6000元和结算补差4000元，未能提供相关证据，故该院对此依法不予支持；再次，陈小冬主张2018年回款奖励20000元，

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏09民终5122号上诉人（原审原告）：陈小冬，男，1979年7月1日出生，汉族，居民，户籍地兴化市，现住兴化市。委托诉讼代理人：王素云、徐广鸣，江苏格来律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏粤海饲料有限公司，住所地东台市沿海经济区中粮路88号。法定代表人：黎春昶，该单位执行董事。委托诉讼代理人：沈浩，江苏正都律师事务所律师。上诉人陈小冬因……