劳动争议 （2017）鲁03民终2276号

本案的焦点问题有五个:一是原告请求被告支付职工社会保险金是否属于法院的受案范围；二是被告应否支付原告加班费；三是原告请求被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额是否超过仲裁及诉讼时效；四是被告是否应补发原告2016年7月及8月工资；五是被告是否应当支付原告解除劳动合同的补偿金。关于第一个焦点问题，劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险有专属管理权、监察权或处罚权，所以用人单位欠缴、拒缴社会保险费等发生的争议，具有社会管理性质，应由社会保管理部门解决处理，不属于人民法院受案范围。本案中，原告请求判令被告支付两年的职工社会保险金17100元，不属于法院的受案范围，依法不予支持。关于第二个焦点问题，一审法院认为，当事人在诉讼过程中应当遵守诚实信用的原则；劳动者主张加班费，应当提供有加班事实的相关证据。本案中，原告提交的业务记录单已经涂改，不足以证明其有加班事实的存在。同时，根据相关法律规定，用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的，不属于用人单位支付加班费的范围。原告在入职被告处时即清楚救援车司机岗位的工作性质，救援车司机工作的性质就是在不出车时从事值班任务，

本案的焦点问题有五个:一是原告请求被告支付职工社会保险金是否属于法院的受案范围；二是被告应否支付原告加班费；三是原告请求被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额是否超过仲裁及诉讼时效；四是被告是否应补发原告2016年7月及8月工资；五是被告是否应当支付原告解除劳动合同的补偿金。关于第一个焦点问题，劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险有专属管理权、监察权或处罚权，所以用人单位欠缴、拒缴社会保险费等发生的争议，具有社会管理性质，应由社会保管理部门解决处理，不属于人民法院受案范围。本案中，原告请求判令被告支付两年的职工社会保险金17100元，不属于法院的受案范围，依法不予支持。关于第二个焦点问

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终2276号上诉人（原审原告）：路方军，男，1960年8月15日出生，汉族，农民，现住淄博市博山区。被上诉人（原审被告）：淄博大陆汽车服务有限公司，住所地高新区鲁泰大道222号。统一社会信用代码：91370303588757281C。法定代表人：华志，经理。委托诉讼代理人：赵晓楠，山东小又小律师事务所律师。上诉人路方军因与被上诉人淄博大……