提供劳务者受害责任纠纷 （2017）吉08民终820号

原、被告存在雇佣关系，原告在从事被告安排的工作中发生身体伤害，被告作为雇主负有管理和安全保障的义务，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款的规定，被告应承担赔偿责任。原告系城镇下岗工人，并无固定职业，原告主张误工费以每天100元计算没有超出法律规定和相关标准，应予支持。原审法院经审核计算得出原告各项经济损失为：护理费1329.02元（120.82元*11天），误工费9900.00元（100.00元*99天），住院伙食补助费1100.00元（100元*11天），残疾赔偿金99603.44元（24900.86元*20年*20%），精神损害抚慰金原审法院酌定为20000.00元，以上合计131932.46元。原审庭审中被告主张应由劳动仲裁部门处理，但被告并未提供相应证据予以证实，故原审法院对被告的上述主张不予支持。综上，原审法院为维护当事人合法权益，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款和第十七条第一、二款之规定，判决如下：被告白城市腾达木业制品有限公司于本判决生效后立即赔偿原告赵世娥各项

原、被告存在雇佣关系，原告在从事被告安排的工作中发生身体伤害，被告作为雇主负有管理和安全保障的义务，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款的规定，被告应承担赔偿责任。原告系城镇下岗工人，并无固定职业，原告主张误工费以每天100元计算没有超出法律规定和相关标准，应予支持。原审法院经审核计算得出原告各项经济损失为：护理费1329.02元（120.82元*11天），误工费9900.00元（100.00元*99天），住院伙食补助费1100.00元（100元*11天），残疾赔偿金99603.44元（24900.86元*20年*20%），精神损

吉林省白城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉08民终820号上诉人（原审被告）：白城市腾达木业制品有限公司。法定代表人：邓跃辉，厂长。委托诉讼代理人：邓安琪，该公司职工。委托诉讼代理人：李佩璟，吉林厚合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵世娥，女，汉族，1963年11月4日生，下岗工人，住白城市。委托诉讼代理人：高洪杰，吉林通业律师事务所律师。上诉人白城市腾达木业制品有限公司（以下……