劳动争议 (2015)连民终字第00780号
裁判要旨
合法的劳动关系应受法律保护。杰特化工机械公司承揽灌南阳方催化剂有限公司制作储存罐工程,孙传涛系该工程的工作人员,其在制作储存罐时受伤。杰特化工机械公司虽称,孙传涛系该工程实际施工人朱鹏举雇佣,并提供朱鹏举出具的收条,但该收条不能证实朱鹏举系该工程的实际施工人,而孙传涛系在从事杰特化工机械公司承揽的上述工程中受伤,故依法确认双方之间劳动关系成立。为保护当事人的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,判决驳回连云港杰特化工机械有限公司的诉讼请求,连云港杰特化工机械有限公司与孙传涛之间的劳动关系成立。上诉人杰特化工机械公司上诉称,上诉人公司从未招聘被上诉人,从未对其进行任何形式的管理,从未对向其发放任何形式的工资报酬。本案事实很简单,上诉人将制罐事项包给朱鹏举,制罐费用已全额支付,该事实有朱鹏举出具的收条为证,如被上诉人受雇于朱鹏举,其从事雇佣活动所受的人身伤害,应由雇主承担相应民事赔偿责任。一审认定双方存在劳动关系,没有任何事实及法律依据,请求二审法院依法驳回被上诉人确认劳动关系的诉讼请求。被上诉人孙传涛辩称,一审判决认定事实清楚,适用法律正确
摘要
合法的劳动关系应受法律保护。杰特化工机械公司承揽灌南阳方催化剂有限公司制作储存罐工程,孙传涛系该工程的工作人员,其在制作储存罐时受伤。杰特化工机械公司虽称,孙传涛系该工程实际施工人朱鹏举雇佣,并提供朱鹏举出具的收条,但该收条不能证实朱鹏举系该工程的实际施工人,而孙传涛系在从事杰特化工机械公司承揽的上述工程中受伤,故依法确认双方之间劳动关系成立。为保护当事人的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定,判决驳回连云港杰特化工机械有限公司的诉讼请求,连云港杰特化工机械有限公司与孙传涛之间的劳动关系成立。上诉人杰特化工机械公司上诉称,上诉人公司从未招聘被上诉
正文(节选)
江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)连民终字第00780号上诉人(原审原告)连云港杰特化工机械有限公司,住所地在连云港市经济开发区204国道西1号。法定代表人轩志洪,该公司董事长。委托代理人何雨、王向前,江苏华德律师事务所律师。被上诉人(原审被告)孙传涛,居民。委托代理人包亚明,江苏衡鼎律师事务所律师。上诉人连云港杰特化工机械有限公司(以下简称杰特化工机械公司)因与被上诉人孙传……