劳动争议 （2016）鲁01民终1967号

2011年3月21日至2013年5月10日期间，侯念怀与大卫公司之间存在事实劳动关系，双方应按《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。2013年5月10日大卫公司提出与侯念怀解除劳动关系，双方此种解除劳动关系的情形大卫公司应支付侯念怀经济补偿金6000元，对此大卫公司没有异议，应支付给侯念怀。因大卫公司没有为侯念怀缴纳工作期间的社会保险费，因此大卫公司与侯念怀解除劳动关系后，侯念怀无法领取失业救济金，现侯念怀要求大卫公司支付4个月失业金损失的请求，本院参照2013年7月济南市失业金标准850元判决大卫公司支付侯念怀失业金损失3400元。侯念怀要求支付失业金损失4050元的请求，原审法院部分支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：一、被告济南大卫包装制品有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告侯念怀解除劳动关系经济补偿金6000元；二、被告济南大卫包装制品有限公司于本判决生效之日起10日内支付原告侯念怀失业金损失3400元；三、驳回原告侯念怀的其他诉讼请求。如果

2011年3月21日至2013年5月10日期间，侯念怀与大卫公司之间存在事实劳动关系，双方应按《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。2013年5月10日大卫公司提出与侯念怀解除劳动关系，双方此种解除劳动关系的情形大卫公司应支付侯念怀经济补偿金6000元，对此大卫公司没有异议，应支付给侯念怀。因大卫公司没有为侯念怀缴纳工作期间的社会保险费，因此大卫公司与侯念怀解除劳动关系后，侯念怀无法领取失业救济金，现侯念怀要求大卫公司支付4个月失业金损失的请求，本院参照2013年7月济南市失业金标准850元判决大卫公司支付侯念怀失业金损失3400元。侯念怀要求支付失业金损失4050元的

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终1967号上诉人（原审原告）侯念怀，男，1973年1月16日出生，汉族，无业，户籍所在地山东省章丘市，现住济南市。被上诉人（原审被告）济南大卫包装制品有限公司，住所地济南市。法定代表人张霞，总经理。委托代理人邢震，山东鲁兴律师事务所律师。上诉人侯念怀因与被上诉人济南大卫包装制品有限公司（以下简称大卫公司）劳动争议一案，不服济南市历城区……