劳动争议 （2019）鲁06民终6817号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。聚力建材公司与隋志伟均认可双方劳动关系存续期间为2011年5月至2018年5月3日，法院予以认定。劳动仲裁委裁决驳回了隋志伟要求聚力建材公司支付经济赔偿金的申请，隋志伟在规定的时间内未起诉，视为对裁决的认可。本案的焦点问题是1、应否支持聚力建材公司主张的返还每月400元的社保补助，共12400元；2、应否支持隋志伟主张的工资；3、应否支持隋志伟主张的经济补偿金。关于社保补助的问题。依照相关法律的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳，由单位和个人共同负担，缴费个人应当缴纳的社会保险费用，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。本案中，聚力建材公司与隋志伟签订的《在职员工自愿放弃社保协议》，不符合法律规定，属于无效约定，聚力建材公司应为隋志伟补缴社会保险费。但社会保险费用的缴纳不属于法院受案范围，建议隋志伟至劳动行政部门投诉处理。社会保险补贴12400元因协议无效属于不当得利，隋志伟应予返还。关于工资的问题。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。聚力建材公司与隋志伟均认可双方劳动关系存续期间为2011年5月至2018年5月3日，法院予以认定。劳动仲裁委裁决驳回了隋志伟要求聚力建材公司支付经济赔偿金的申请，隋志伟在规定的时间内未起诉，视为对裁决的认可。本案的焦点问题是1、应否支持聚力建材公司主张的返还每月400元的社保补助，共12400元；2、应否支持隋志伟主张的工资；3、应否支持隋志伟主张的经济补偿金。关于社保补助的问题。依照相关法律的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳，由单位和个人共同负担，缴费个人应当缴纳的社

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁06民终6817号上诉人（原审原告）：海阳聚力新型建材有限公司，住所地海阳市二十里店镇人民政府驻地。法定代表人：孙彦哲，董事长。委托诉讼代理人：张德山，山东息相通律师事务所律师。委托诉讼代理人：包凯式，山东息相通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：隋志伟，男，1986年4月28日出生，汉族，住海阳市。上诉人海阳聚力新型建材有限公司(以下简称……