劳动争议 （2017）辽08民申178号

再审申请人另行招聘工作人员而将再审被申请人裁员，并无证据证明再审被申请人不具备原工作岗位的工作能力以及现已无工作岗位提供给被申请人，故双方劳动合同并非已客观上无法履行，原审判令继续履行劳动合同并无不当。此外，人民法院裁判应依法进行，对于再审申请人其他申诉理由，不属于法定再审事由，本院不予支持。综上，营口京华钢铁有限公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回营口京华钢铁有限公司的再审申请。审判长　　孟宪云审判员　　崔　卿审判员　　崔　奇二〇一七年八月二十一日书记员　　孙欣宇 来自：www.

再审申请人另行招聘工作人员而将再审被申请人裁员，并无证据证明再审被申请人不具备原工作岗位的工作能力以及现已无工作岗位提供给被申请人，故双方劳动合同并非已客观上无法履行，原审判令继续履行劳动合同并无不当。此外，人民法院裁判应依法进行，对于再审申请人其他申诉理由，不属于法定再审事由，本院不予支持。综上，营口京华钢铁有限公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回营口京华钢铁有限公司的再审申请。审判长　　孟宪云审判员　　崔　卿审

辽宁省营口市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)辽08民申178号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：营口京华钢铁有限公司，住所地：营口市老边区冶金街冶金里。法定代表人杜双华，该公司董事长。委托代理人高玄敏，该公司职员。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：周宝峰，男。再审申请人营口京华钢铁有限公司因与被申请人周宝峰劳动争议纠纷一案，不服本院（2016）辽08民终2830号民事判决，向本院申请……