劳动争议 （2015）二中民终字第12450号

当事人的起诉应当符合人民法院受理民事诉讼的范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。依据上述法律规定，阴世英所诉关于原始档案未记载特殊工种而导致无法办理提前退休手续产生的争议，属于劳动者与用人单位因办理退休手续发生的争议，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，故原审法院裁定驳回阴世英的起诉，并无不当，应予维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　时　霈审判员　赵　楚审判员　李　琴二〇一五年十二月十六日书记员　李长亮

当事人的起诉应当符合人民法院受理民事诉讼的范围。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。依据上述法律规定，阴世英所诉关于原始档案未记载特殊工种而导致无法办

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）二中民终字第12450号上诉人（原审原告）阴世英，男，1958年7月23日出生。被上诉人（原审被告）北京丽源有限公司日用化学三厂，住所地北京市东城区东四五条137号。负责人侯政红，厂长。委托代理人李婧，女，1983年3月1日出生。被上诉人（原审第三人）北京丽源有限公司前门器件厂，住所地北京市东城区福光路6号。负责人佟秀文，厂长。上诉人阴世英与被上……