劳动争议 (2014)茂中法立民终字第57号
裁判要旨
上诉人茂名市宇昌茂峰陶瓷有限公司与被上诉人赵文之间的纠纷,属于劳动争议纠纷。根据法律规定,该类纠纷依法应先经劳动仲裁前置才可进入诉讼程序。由于本案劳动争议已由茂名市劳动人事争议仲裁委员会《茂劳人仲案非终字(2013)232号仲裁裁决书》作出认定处理,因此,当事人如不服上述仲裁,可依法就该仲裁向法院提起劳动争议诉讼。但,本案上诉人的诉讼请求,并非就上述茂名市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决提起诉讼;而是要求直接确认劳动关系及进行工伤认定,而确认劳动关系及工伤认定等必须先经劳动仲裁前置程序。因此,上诉人的起诉不属于人民法院直接受理的民事诉讼的范围,其起诉不符合立案条件,依法应不予受理或驳回起诉。综上所述,原审裁定程序合法,适用法律正确,裁定驳回起诉正确,本院予以维持。由于上诉人起诉不属于人民法院直接受理的民事诉讼的范围,故其上诉所提意见缺乏事实和法律依据,本院不予支持;其请求撤销原审裁定及依法进入实体审理并支持上诉人的诉讼请求,理由不成立,本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百六十九条、第一百七十一条、第一百七十四条、第一百七十五条以及《最高人民法院关于适用﹤
摘要
上诉人茂名市宇昌茂峰陶瓷有限公司与被上诉人赵文之间的纠纷,属于劳动争议纠纷。根据法律规定,该类纠纷依法应先经劳动仲裁前置才可进入诉讼程序。由于本案劳动争议已由茂名市劳动人事争议仲裁委员会《茂劳人仲案非终字(2013)232号仲裁裁决书》作出认定处理,因此,当事人如不服上述仲裁,可依法就该仲裁向法院提起劳动争议诉讼。但,本案上诉人的诉讼请求,并非就上述茂名市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决提起诉讼;而是要求直接确认劳动关系及进行工伤认定,而确认劳动关系及工伤认定等必须先经劳动仲裁前置程序。因此,上诉人的起诉不属于人民法院直接受理的民事诉讼的范围,其起诉不符合立案条件,依法应不予受理或驳回起诉。综
正文(节选)
广东省茂名市中级人民法院民 事 裁 定 书(2014)茂中法立民终字第57号上诉人(原审原告)茂名市宇昌茂峰陶瓷有限公司。被上诉人(原审被告)赵文。上诉人茂名市宇昌茂峰陶瓷有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省茂名市茂南区人民法院(2014)茂南法民一初字第15号驳回起诉的民事裁定,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。原审裁定认为:原告与被告之间是否存在劳动关系,已经茂名市劳动人事争议仲……