劳动争议 （2019）湘0105民初386号
裁判要旨
一、原告与被告签订的《劳动合同》系双方真实意思表示，合法有效，被告应当支付拖欠原告的11月份及12月份工资共计23253.53（11435.35+11818.18）元；二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 在本案中，被告拖欠11月及12月份工资未支付给原告，原告要求解除劳动合同，符合法律规定，本院予以支持。 同时被告应当支付原告经济补偿金，原告在被告处工作不满6个月，被告应当支付原告半个月工资的经济补偿金，原告于9月入职被告公司，在被告工作期间的每月的平均工资为10209元【（7374.05+11435.35+11818.18）÷3】，因此原告应当支付被告的经济补偿金为5104.5元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条之规定，判决如下：一、解除原告周思思与被告湖南亿讯云网络科技有限公司签订的《劳动合同》；二、被告湖南亿讯云网络科技有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告周思思工资23253.53元；三、被告湖南亿讯云网络
摘要
周思思与湖南亿讯云网络科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙市开福区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0105民初386号原告：周思思,女,汉族,1986年11月11日出生,住湖南省长沙市雨花区。 被告：湖南亿讯云网络科技有限公司，住所地湖南省长沙市开福区中山路**万达商业综合体（含写字楼）****房。 法定代表人：曹进武。 原告周思思与被告湖南亿讯云网络科技有限公司（以下简称亿讯云公司）劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月8日立案后，依……