劳动争议 （2017）内22民终38号

马秀红与科右中旗电力公司在1996年5月至2010年1月1日期间存在劳动关系，因马秀红与祥佳派遣公司2010年1月1日签订劳动合同，即自签订合同之日起马秀红就应知道其权利受侵害。劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序，马秀红没有在法定仲裁时效期限内提起仲裁申请，又没有举出在申请仲裁期限内出现不可抗力或者其他正当理由，马秀红申请劳动仲裁申请确已超过了劳动争议申请仲裁的时效期间，故对其诉讼请求该院不予支持。经该院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回马秀红的诉讼请求。案件受理费10元，由马秀红负担。本院二审期间，上诉人二审新提供祥佳派遣公司设立登记申请书等相关材料，以证明祥佳派遣公司成立于2011年1月10日，而祥佳派遣公司与上诉人签订劳务派遣合同时间是2010年1月1日。被上诉人质证认为，对证据真实性无异议，公司设立登记申请表反映办理时间是2010年12月，合同签订时间是2011年1月7日，行为发生在2010年1月1日，祥佳派遣

马秀红与科右中旗电力公司在1996年5月至2010年1月1日期间存在劳动关系，因马秀红与祥佳派遣公司2010年1月1日签订劳动合同，即自签订合同之日起马秀红就应知道其权利受侵害。劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序，马秀红没有在法定仲裁时效期限内提起仲裁申请，又没有举出在申请仲裁期限内出现不可抗力或者其他正当理由，马秀红申请劳动仲裁申请确已超过了劳动争议申请仲裁的时效期间，故对其诉讼请求该院不予支持。经该院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定

内蒙古自治区兴安盟中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内22民终38号上诉人（一审原告）：马秀红，女，蒙古族，1976年10月15日出生，工人，现住内蒙古自治区。委托诉讼代理人：孙世嘉，内蒙古战友律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：国网内蒙古东部科右中旗供电有限公司，住所地内蒙古自治区兴安盟科右中旗巴彦呼舒镇。法定代表人：王强，该公司经理。委托诉讼代理人：董春生，内蒙古圣泉律师事务所律师。……