劳动争议 （2016）湘01民终3121号

一、关于欠付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。黄星华提交的证据不能证明杨子冶金公司欠付其工资金额为140089元，故法院认可杨子冶金公司确认欠付金额70000元，该笔欠付工资，杨子冶金公司应支付黄星华。二、关于解除劳动合同的经济补偿。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条及第四十六条的规定，用人单位因生产经营严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，并向劳动行政部门报告裁决人员方案；用人单位因此与劳动者解除劳动关系的，应向劳动者支付经济补偿。本案中，杨子冶金公司以经营发生严重困难为由单方面宣布于2013年2月1日解除与黄星华的劳动关系，黄星华据此要求杨子冶金公司支付解除劳动合同的经济补偿于法有据，法院予以支持。据双方认可的“湖南杨子冶金实业有限公司2012年欠发工资汇总表-部门及分厂管理人员工资补差明细”，黄星华2012年年工资标准为80000元，即黄星华在劳动关系解除前十二个月的月平均工资为6666.67元（8000

一、关于欠付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。黄星华提交的证据不能证明杨子冶金公司欠付其工资金额为140089元，故法院认可杨子冶金公司确认欠付金额70000元，该笔欠付工资，杨子冶金公司应支付黄星华。二、关于解除劳动合同的经济补偿。据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条及第四十六条的规定，用人单位因生产经营严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，并向劳动行政部门报告裁决人员方案；用人单位因此与劳动者解除劳动关系的，应向劳动

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终3121号上诉人（原审被告）：湖南杨子冶金实业有限公司，住所地湖南省长沙市雨花区圭塘社区大塘2号。法定代表人：杨吉松，该公司董事长。委托代理人：栗波，湖南湘楚律师事务所律师。委托代理人：刘刚，湖南湘楚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄星华，男，1972年4月26日出生，汉族，住江西省南昌市东湖区。上诉人湖南杨子冶金实业有限公司（……