劳动争议 (2021)桂02民终2909号

案号
(2021)桂02民终2909号
法院
广西壮族自治区柳州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
广西壮族自治区柳州市
裁判日期
2021-07-15

裁判要旨

上诉人自认其为被上诉人在职在编人员,且双方之间未签订聘用合同,上诉人的起诉诉请为:要求被上诉人向其补发2016年8月29日至2020年4月8日期间的工资、补交社保、支付医药费等福利待遇。根据《最高人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》。”及该法第三条的规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”对于事业单位与其工作人员未订立聘用合同而发生的争议,人民法院只就辞职、辞退这两种涉及解除工作关系的纠纷进行审理。因此上诉人的起诉不属于人民法院受理人事争议案件的范围,一审法院裁定驳回起诉,并无不妥。 综上,上诉人的上诉请求不能成立,一审裁定认定事实清楚、适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定,裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长  孙书文 审判员  蓝丽霜 审判员  韦燕琳 二〇二一年七月十五日 书记员  黄晶晶

摘要

上诉人自认其为被上诉人在职在编人员,且双方之间未签订聘用合同,上诉人的起诉诉请为:要求被上诉人向其补发2016年8月29日至2020年4月8日期间的工资、补交社保、支付医药费等福利待遇。根据《最高人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》。”及该法第三条的规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”对于事业单位与其工作人员未订立聘用合同而发生的争议,人民法院只就辞职、辞退这两种涉及解除工作关系的纠纷进行审理。因此上诉人的起诉不属于

正文(节选)

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)桂02民终2909号 上诉人(原审原告):刘敬党,男,1969年7月18日出生,汉族,身份证住址:广西壮族自治区柳州市鱼峰区,现住广西壮族自治区柳州市鱼峰区。 被上诉人(原审被告):柳州城市职业学院,住所地:广西壮族自治区柳州市官塘大道文苑路**,统一社会信用代码:12450200791328095L。 法定代表人:谢名洋,该学院党……