劳动争议 （2016）鄂03民终2426号

张光诗作为驰田汽车公司的员工无独立的用工主体资格，不能单独承担用工的风险及责任，故张光诗直接管理、使用的职工仍然属于驰田汽车公司的职工，驰田汽车公司不能以租赁合同为由转嫁风险，免除法律责任。市中级人民法院判决撤销一审判决，驳回驰田汽车公司的诉讼请求。2015年4月1日，十堰市劳动能力鉴定委员会认定柳林的劳动能力为九级。柳林垫付了鉴定检查费50元。2015年6月5日，经湖北省劳动能力鉴定委员会认定柳林的劳动能力为十级。柳林受伤后没有回驰田汽车公司工作。柳林提起劳动仲裁后，十堰市茅箭区劳动人事争议仲裁委员会裁决：1.双方终止劳动关系；2.驰田汽车公司支付柳林各项工伤待遇共计87591元，其中：一次性伤残补助金28000元、一次性伤残就业补助金26252元、一次性工伤医疗补助19689元、停工留薪期工资13500元（即4500元×3）、住院伙食补助费20元、护理费80元、鉴定费50元。一审法院认为：柳林承认驰田汽车公司诉讼请求的部分，不违反法律规定，予以支持。市中级人民法院的生效判决已确认驰田汽车公司与柳林之间建立了劳动关系，柳林所受伤害为工伤。因此，驰田汽车公司作为用人单位应支付柳林受工伤

张光诗作为驰田汽车公司的员工无独立的用工主体资格，不能单独承担用工的风险及责任，故张光诗直接管理、使用的职工仍然属于驰田汽车公司的职工，驰田汽车公司不能以租赁合同为由转嫁风险，免除法律责任。市中级人民法院判决撤销一审判决，驳回驰田汽车公司的诉讼请求。2015年4月1日，十堰市劳动能力鉴定委员会认定柳林的劳动能力为九级。柳林垫付了鉴定检查费50元。2015年6月5日，经湖北省劳动能力鉴定委员会认定柳林的劳动能力为十级。柳林受伤后没有回驰田汽车公司工作。柳林提起劳动仲裁后，十堰市茅箭区劳动人事争议仲裁委员会裁决：1.双方终止劳动关系；2.驰田汽车公司支付柳林各项工伤待遇共计87591元，其中：一次

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂03民终2426号上诉人（原审原告）：十堰市驰田汽车有限公司。住所地：湖北省十堰市。法定代表人：黄玉鸿。委托诉讼代理人：陈燕卿，湖北武当律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书。被上诉人（原审被告）：柳林。委托诉讼代理人：刘菊，北陈文军律师事务所律师。代理权限：一般代理。上诉人十堰市驰田汽车有限公司（以下……