劳动争议 （2021）川11民终683号

一、关于潘绍武第一项诉讼请求“支付2019年5月22日至2019年8月31日未签订劳动合同双倍工资补差6,750元”。潘绍武认为其作为劳动者，一开始不知法，事后才开始学法，因此，从学法懂法时起算，其该项主张在时效期内。和邦营养剂分公司认为该项诉讼请求仲裁时效已过，应不予支持。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据案件查明的事实，双方于2019年5月22日建立劳动关系；2019年9月1日签订书面劳动合同；潘绍武于2020年11月19日申请仲裁。2019年9月1日即为当事人应当知道权利被侵害之日，2020年11月19日为其主张权利之日。从权利被侵害之日至主张权利之日已超过一年时间，因此，潘绍武2020年11月19日申请仲裁时已超过仲裁时效期间。潘绍武主张的“学法懂法”事实不属于法定情形，本案也无仲裁时效期间应中止中断的情形，潘绍武该项诉讼请求依法不能成立。 二、关于潘绍武第二项诉讼请求“和邦营养剂分公司给付潘绍武自2019年12月16日至2020年4月30日期间的津补贴工资9,225元”。其认为在2019年12月任命为小班长后，

一、关于潘绍武第一项诉讼请求“支付2019年5月22日至2019年8月31日未签订劳动合同双倍工资补差6,750元”。潘绍武认为其作为劳动者，一开始不知法，事后才开始学法，因此，从学法懂法时起算，其该项主张在时效期内。和邦营养剂分公司认为该项诉讼请求仲裁时效已过，应不予支持。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据案件查明的事实，双方于2019年5月22日建立劳动关系；2019年9月1日签订书面劳动合同；潘绍武于2020年11月19日申请仲裁。2019年9月1日即为当事人应当知道权利被侵害之日，2020年11月19日为其主张权利之日。

四川省乐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川11民终683号 上诉人（原审原告）：潘绍武，男，1973年10月15日出生，汉族，居民，住四川省乐山市沙湾区。 被上诉人（原审被告）：四川和邦生物科技股份有限公司营养剂分公司，住所地：四川省乐山市五通桥区牛华镇沙板滩村。 负责人：曾小平，董事长。 委托诉讼代理人：华海涛，四川元绪（乐山）律师事务律师。 上诉人潘绍武因与被上诉人四川和邦生……