劳动争议 （2021）吉06民终152号

东方服装公司主张，其因无法扣收郭某1的社保应缴份额，以其单方伪造郭某1签名的《解除劳动合同证明书》，停缴了郭某1的社保费用，该《解除劳动合同证明书》不是其真实意思表示，双方之间劳动关系尚未解除。但用人单位应为其职工依法缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”的规定，东方服装公司自行停缴郭某1社会保险费，郭某1据此要求解除与东方服装公司之间的劳动关系并主张经济补偿，符合法律规定，法院予以支持。结合双方签订的劳动合同期限截至2020年6月30日，之后未再续签，郭某1于2020年7月申请仲裁要求解除劳动关系，故郭某1与东方服装公司于2020年7月劳动关系解除。 关于郭某1主张经济补偿的数额。因东方服装公司在郭某1请假后即2020年8月后未再支付过工资，因此，经济补偿计算基数的月工资应以2018年9月至2019年8月期间12个月的平均工资1989.75元标准计算为宜。东方服装公司成立于2002年10月，至20

东方服装公司主张，其因无法扣收郭某1的社保应缴份额，以其单方伪造郭某1签名的《解除劳动合同证明书》，停缴了郭某1的社保费用，该《解除劳动合同证明书》不是其真实意思表示，双方之间劳动关系尚未解除。但用人单位应为其职工依法缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”的规定，东方服装公司自行停缴郭某1社会保险费，郭某1据此要求解除与东方服装公司之间的劳动关系并主张经济补偿，符合法律规定，法院予以支持。结合双方签订的劳动合同

吉林省白山市中级人民法院 民事判决书 （2021）吉06民终152号 上诉人（一审原告）：白山市东方服装有限公司。 法定代表人：王某。 委托诉讼代理人：于某，吉林益汇律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：郭某1，住吉林省白山市浑江区。 委托诉讼代理人：郭某2（与郭某1系孪生姐妹），住吉林省白山市浑江区。 上诉人白山市东方服装有限公司（以下简称东方服装公司）因与被上……