劳动争议 （2017）鄂02民终709号

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，余元质在劳动期间，其用人单位未依法为其缴纳社会保险费。根据上述法律规定，余元质应在知道合法权益被侵害之日起一年内向劳动仲裁部门主张权利。余元质于2011年11月满60周岁，已达退休年龄，2013年12月被解聘。现其直至2016年主张权利已超过法律规定一年的诉讼时效。故对于余元质的诉讼请求，不予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回余元质的诉讼请求。案件受理费10元，由余元质负担。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审判决认定的事实属实。本院认为，劳动仲裁时效，是法律规定的时效，当事人必须在法定期限内向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，否则法律规定消灭其申请仲裁权利。余元质主张的社会保险费的争议适用劳动仲裁时效，且仲裁时效为一年，其提出不适用时效的主张缺乏法律依据。余元质提出其找过鑫华公司相关负责人王志勇，但未得到王志勇印证，因此其主张时效中断的事实证据不足，理由不能成立。综上所述，余元质的上诉请求不能成立，应予

劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，余元质在劳动期间，其用人单位未依法为其缴纳社会保险费。根据上述法律规定，余元质应在知道合法权益被侵害之日起一年内向劳动仲裁部门主张权利。余元质于2011年11月满60周岁，已达退休年龄，2013年12月被解聘。现其直至2016年主张权利已超过法律规定一年的诉讼时效。故对于余元质的诉讼请求，不予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回余元质的诉讼请求。案件受理费10元，由余元质负担。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂02民终709号上诉人（原审原告）：余元质，男，1951年11月25日出生，汉族，住黄石市西塞山区。被上诉人（原审被告）：湖北华电电力工程有限公司，住所地：黄石市黄石港区磁湖巷1号。法定代表人：王晓林，该公司董事长。委托诉讼代理人：詹志勇，该公司综合部主任被上诉人（原审被告）：湖北华电西塞山发电有限公司，住所地：黄石市西塞山区西塞王家墩特8号……